铁路运输合同的签订程序是怎样的？

和个人签的运输合同具有法律效力。运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同，主要包括客运合同、货运合同、多式联运合同等。

合资合同签订的流程： 1、订约当事人对合同主要条款达成一致意见。 2、对合同内容进行审核。 3、审核没问题的双方签字或者盖章确认合同成立。

订立劳动合同的具体程序如下：审查新员工的主体资格；对新入职员工履行告知义务，如实告知相关工作事项；签订劳动合同、发放劳动合同；建立员工名册，人事专员制作劳动合同发放签收表，员工签字确认；劳动合同一式二份：公司和员工各执一份。

1、市场调查和可行性研究。市场调查和可行性研究是当事人在签订合同前必不可少的准备工作。 2、资信审查。当你选择了准备与对方谈判签订合同时，需要对对方进行资信审查。资信审查包括资格审查和信用审查。 3、洽谈协商。当事人之间就合同条款的不同意见

公司签订合同的流程如下： 1、立项：根据立项依据及资金来源（预算内与预算外）等进行。 2、意向接触：确定合作主要条件及运作方式，开展相关合作条件或价格方面的咨询，或者按招投标管理规定组织招标。 3、资信调查：确定合作主体是否符合签约要求、是

挂靠合同的签订流程如下： 1、申请； 2、审核； 3、签约； 4、履约。

经销合同签订流程是： 1.项目申请。 2.考察论证。 3.填写合同申请表。 4.草拟合同文本。 5.合同洽谈。 6.合同签订。 7.合同履行。 8.合同验收。

签订抵押合同的流程：先由当事人协商一致；然后订立书面的抵押合同；再由各当事人在合同上签字、盖章、按指印；最后携带抵押合同等材料办理抵押登记的手续。

签订培训合同的流程如下：先由员工签字，然后单位统一盖章。职工培训合同是即一方根据其企业发展对人才和专业知识的需求，要求另一方（如大学、职业高中、中等专业学校、科研单位或工厂企业等）代为培养其所需要的专业人才（如英文翻译、预算人员、工长等），

培训合同签订流程： 1、签订劳动合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章。禁止空白合同、协议盖章； 2、劳动合同应在新员工报到当日签订，最迟不得超过5日。在签订劳动合同的同时还需签订《保密协议》、《个人信息授权书》； 3、如入职员工需要培训

一般而言，集体合同的签订都必须经过以下程序 (1)制定集体合同草案：集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。一般情况下，各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组，主持起草集体合同。起草委员会

合同订立的标准程序为要约和承诺两个阶段。 1、要约，要约中要有与对方订立合同的意愿和合同应有的主要条款、要求对方作出答复的时间期限等； 2、承诺，要约人收到承诺时，双方就订立了合同。如果收到承诺时已具备符合法律规定的合同形式，合同就成立了。

货物运输合同的效力主要体现为：1、托运人的义务，包括如实申报的义务、按规定向承运人提交审批、检验等文件的义务、包装义务等；2、承运人的义务，包括安全运输义务、通知义务；3、收货人的义务，包括及时提货的义务、支付托运人未付或者少付的运费以及其