故意伤害罪的认定程序是怎样的-律师图文普法

工伤认定程序是怎样的?

申请工伤认定的具体程序： 1、职工发生事故伤害后由所在单位提出工伤认定申请； 2、职工所在单位没有提出的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接提出工伤认定申请； 3、社会保险行政部门对职工所提交的材料进行审核后予以认定。

2020.03.26 175

故意伤害罪的量刑标准与受害人的损伤程度相关，故意伤害罪中轻伤的程度是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤；而重伤是指使人肢体残废或者毁人容貌、使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能等对人

2020.07.19 121

故意伤害罪程度怎么认定

故意伤害罪中轻伤的程度是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤；而重伤是指使人肢体残废或者毁人容貌、使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能等对人身健康有重大伤害的情形。

2020.12.16 144

工伤认定的程序是怎样的

1.工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执；2.基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书；3.如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出关于伤亡事故调查处

2020.05.19 174

工伤认定程序是怎样的

工伤认定程序为：1、用人单位或者员工家属提出工伤认定申请，填写企业职工工伤认定申请表、个人信息表、提供劳动关系证明、身份证复印件、抢救医院诊断证明等材料；2、社会保险行政部门受理申请人的工伤认定申请，并且应当自受理工伤认定申请之日起60日内

2022.04.12 329

工伤认定程序是怎样的？

工伤认定程序是： 1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、职工按照要求提供证明材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等； 3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根

2020.02.04 199

故意伤害罪的缓刑是怎样定的

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，犯罪情节较轻，可以宣告缓刑。刑法规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。因此，对于这种情节的可以缓刑。

2020.10.15 134

故意伤害罪的处罚是三年以下有期徒刑、拘役或者管制，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害罪的认定为侵犯的客体是他人的身体健康权、主体为一般主体、在主观方面表现为故意、客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。

2020.01.16 91

故意伤害罪的定罪量刑是怎样的

一般情况下，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020.12.23 298

故意伤害罪的定罪标准是怎样的

故意伤害罪的定罪标准是：具有完全刑事责任能力的自然人故意实施伤害他人身体，致人轻伤、重伤或致人死亡的情形。该罪要求行为人主观上是直接故意，伤害他人的目的。

2020.04.02 115

故意伤害和意外伤害是怎么认定的

故意伤害和意外伤害的认定方法如下： 1、故意严重伤害他人人身安全的即构成故意伤害罪，通常表现为破坏人体组织的完整和破坏人体器官的正常机能等行为； 2、但若是由于正当防卫而伤害他人的则不构成故意伤害罪，意外伤害是指外来的、突发的、非本意的和非

2022.11.07 767

故意伤害罪共犯怎样认定

故意伤害罪共犯是指两人以上共同故意伤害他人身体。构成共同犯罪要求既要在主观上有共同犯罪的故意，又要在客观上有共同犯罪的行为。共同故意包括两个内容： (1)各共犯人都明知共同犯罪行为的性质、危害社会的结果，并且希望或者放任危害结果的发生。

2020.08.04 308

交通事故伤残认定的程序是怎样的

根据《司法鉴定程序通则》规定， 1、委托人向司法鉴定机构进行鉴定委托，通常可以由交警部门、受害人、律师事务所或法院进行委托； 2、向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料；比如医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的 CT、X

2020.11.15 127