故意伤害罪的认定程序是怎样的-律师图文普法

怎么样认定故意伤害罪?

应从以下要件认定故意伤害罪：（一）主体要件：主体为一般主体；（二）主观要件：在主观方面上表现为故意；（三）客体要件：客体是他人的身体健康权；（四）客观要件：在客观方面上表现为实施了非法损害他人身体的行为。

2020.10.24 151

故意伤害罪应怎样认定

故意伤害罪的认定： 1、本罪的主体为一般主体。达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪； 2、本罪主观上表现为故意； 3、本罪侵犯的对象是他人的身体权利。所谓身体权利，是指自然人保持身体、器官和其他组织的完整性的人格权； 4、

2022.04.14 337

怎样认定故意伤害罪呢？

符合下列条件的，可认定为故意伤害罪，即主体是一般主体，侵害的客体是他人的身体健康权；主观方面是故意，客观方面是实施了故意伤害他人身体，致人轻伤及以上伤害的行为。

2020.09.21 142

故意伤害罪怎么认定的

故意伤害罪的认定标准有以下两点：一、从犯罪的主观上来讲犯罪的实施者是故意的而且处于非法的目的而实施的行为; 二、从侵害的客体上来看，侵犯的是他人的人身权利，并且从身心上造成了他人的损伤; 三、故意伤害罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身

2020.01.08 210

要是伤害致死与故意杀人罪的既遂，和伤害罪的既遂与故意杀人未遂两种情况。伤害致死与杀人既遂在客观方面都产生了死亡结果，但其主观要件的内容不同，前者为故意伤害他人，后者为故意剥夺他人生命。伤害既遂与故意杀人未遂,虽然只产生了伤害结果,但其主观要

2020.10.16 178

故意伤害罪中的伤害怎么认定

故意伤害罪中的伤害，包括轻伤和重伤，其中轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤；而重伤是指使人肢体残废或者毁人容貌、使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能等对人身健康的重大伤害。

2020.05.18 246

故意伤害罪的定罪定刑是怎样的

故意伤害罪的定罪：故意伤害他人身体的行为，应当故意伤害罪定罪。故意伤害罪的量刑：一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害自己身体健康的，一般不构成犯罪。

2020.09.28 146

工伤的认定程序是怎样的

1、职工发生事故伤害后由所在单位提出工伤认定申请； 2、职工所在单位没有提出的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接提出工伤认定申请； 3、省级社会保险行政部门对职工所提交的材料进行审核后予以认定。

2020.02.03 177

工伤认定的程序是怎样的

工伤认定程序如下： 1、当事人申请工伤认定，并提交下列材料：（1）工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因、职工伤害程度等基本情况；（2）与用人单位有劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料；（3）医疗诊断证明、职

2022.04.14 371

故意伤害罪的认定标准是什么样的

故意伤害罪，是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。认定故意伤害罪，一般要从伤害结果来看，必须是造成轻伤以上的伤害结果；其次是看这个伤害结果是否由行为人造成，伤害结果与行为人的行为是否具有因果关系；再者要看行为人实施的行为是否具有

2022.04.13 377

故意伤害罪的构成要件有：一、本罪侵犯的客体是他人的身体权，所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。二、本罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。 1、有损害他人身体的行为； 2、损害他人身体的行为

2020.12.29 262

认定工伤程序是怎样的

认定工伤的程序：用人单位在三十日内向社保局提出申请；社保局受理后，一般在六十日内作出是否认定为工伤的决定；之后及时将该决定书发给单位和职工一方。若单位没有及时提出申请，职工一方在一年内可以向劳动局提出申请。

2020.06.05 156

工伤认定程序是怎样的

由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起

2020.12.30 211