更新时间:2022.09.03
行为人故意撞车导致交通事故的,其应当承担全部的赔偿责任,包括对受害人的人身损害赔偿以及财产损害赔偿;情节严重的还可能构成犯罪。我国《道路交通安全法》规定,机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比
并有组织、有指挥地抢救伤员、排除险情;防止人为或自然因素的破坏,便于事故原因的调查。重大事故要逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。各级人员在事故发生时,要保持清醒的头脑,做到遇事不慌,沉着冷静、果断处理
占道施工交警的处理方法如下:1、占用或者挖掘由市政工程行政主管部门管理的城市道路的,应当向市政工程行政主管部门交纳城市道路占用费或者城市道路挖掘修复费;2、城市道路占用费的收费标准,由省、自治区人民政府的建设行政主管部门、直辖市人民政府的市
根据相关规定,计算交通事故误工费的方法: 1、如果受害人有固定收入,误工费按实际减少的收入计算; 2、如果受害人没有固定收入,可以参照上一年度受诉法院所在地相同或类似行业员工的平均工资计算。 误工费赔偿金额的计算公式可以表示为,误工费赔偿金
误工费是指赔偿义务人向受害人支付的从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入,以及死亡受害人的家属办理丧葬事宜导致的合理的误工损失。 误工费的赔偿标准就根据受害人的误工时间和收入状况计算: 1、误工时间以
交通事故中误工费的赔偿标准如下:受害人有固定收人的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计
发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
职工发生工伤事故时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 对受伤较轻的,可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理;但对伤情严重的,应当将伤者尽快送到附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。 用人单位应当依法及时向有关部门报告,否则要受到
发生工伤事故后处理流程:将工伤职工送往医疗机构治疗;向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书等资料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。
交管人员一般会这样处理交通事故: 1、到达现场后首先进行勘察现场; 2、对现场的物品等进行取证; 3、询问当事人、证人并制作询问笔录; 4、根据勘察以及询问结果制作事故认定书。
交通事故致人重伤死亡处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
交通事故护理费的赔偿:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定