更新时间:2022.12.13
职务侵占罪,不属于职务犯罪。职务犯罪是指,国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。
刑法规定的职务侵占罪中数额较大、数额巨大的数额起点,分别为刑法规定数额标准的二倍和五倍这种解释。贪污、受贿数额在三万元以上二十万元以下的,以刑法第三百八十三条第一款规定的数额较大,应当判处三年以上五年以下有期徒刑,贪污、受贿数额在二十万元以
1、职务侵占数额较大的,即达到六万元以上、不满一百万元的,处五年以下有期徒刑或者拘役。 2、职务侵占数额巨大的,即达到一百万元以上的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 3.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,通过职务上的便利,把本单位的财物非法占为己有,并且数额较大的行为。触犯职务侵占罪的犯罪分子,骗取金额较大的,会被法院判处五年以下的有期徒刑,或者拘役。如果骗取金额巨大的,那么,犯罪分子会被判
职务侵占罪涉及的数额为200万元的会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,因为这是数额巨大的情况,如果是数额较大的,则处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占2万,不构成职务侵占罪,但是单位可给予相应的纪律处分。因为职务侵占罪立案标准是六万元。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪与诈骗罪在量刑上的区别:构成职务侵占罪,一般处五年以下有期徒刑或者拘役;构成诈骗罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
否。 1、单位不能成为侵占罪的主体。在我国的刑法中,并没有在侵占罪中规定单位犯罪,按照罪刑法定的原则,单位不能成为侵占罪的主体,不能构成侵占罪。 2、本罪的主体为一般主体,凡具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。
国企职工侵占公司财产会构成职务侵占罪。国有公司企业的一般职工侵占公司财产不构成贪污罪,但其利用本人劳务上形成的便利而非法占有基于劳务关系而持有的单位财产,应以职务侵占罪定罪处罚。
利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量
职务侵占判刑两年半,符合假释的条件的,可以假释:被判处有期徒刑,执行原判刑期二分之一以上;认真遵守监规;接受教育改造;确有悔改表现;没有再犯罪的危险的。
职务侵占罪最高量刑是无期徒刑。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。