做工伤鉴定有年龄限制吗

受工伤后首先应该到劳动局工伤科申请工伤认定，认定之后才能申请伤残等级鉴定，然后到劳动局随机指定的具有工伤鉴定资质的医院做检查鉴定，最后申请工伤赔偿。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料《工伤认定决定书》原件和复印件;有

法律援助申请人年龄是没有限制性规定的，只要符合申请法律援助的条件就可以提出申请。

不可以。工伤认定和伤残鉴定其实是一回事，当事人没有进行工伤认定，也就是放弃了伤残鉴定(两者其实是一回事，完整的学名应该称为：劳动能力鉴定)；劳动能力鉴定给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。

申请工伤鉴定的期限规定如下： 1、职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限； 2、用人单位未按前款规定申请

伤残鉴定是可以重做的。如果肇事方提出再次鉴定的申请、并且交纳鉴定费用的，没有特殊情况，法院都会准许。但是这必然会影响案件的审理进度，并且因为鉴定费用价格不菲，受害方往往需要为此提前支出一笔钱，最后未必得到法院接受。律师建议如果交通事故的受害

司法鉴定机构和司法鉴定人进行伤情鉴定活动，应当遵守法律、法规、规章，遵守职业道德和执业纪律，尊重科学，遵守技术操作规范。有作假行为的，需要承担法律责任。 鉴定人或者鉴定机构提供虚假证明文件或者采取其他欺诈手段，骗取登记的，由省级人民政府司法

法人是一种组织，没有年龄限制。法定代表人才有年龄限制。 法定代表人的最低年龄限制为十八周岁，如果自然人年满十六周岁能以自己收入为主要收入来源的，则年龄限制可以放宽至十六周岁；法定代表人没有最高年龄限制。 因为年满十八周岁或者年满十六周岁能以

劳动者在发生工伤后还未做伤残鉴定，但与单位产生下列争议的，能申请仲裁：确认劳动关系的争议；关于工作时间、休息休假、社会保险的争议；以及关于订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议等。

C1驾照并没有年龄限制，只有在初次申领驾驶证时，申请人需年满18周岁以上，70周岁以下。年龄在70周岁以上的机动车驾驶人，应当每年进行一次身体检查，在记分周期结束后三十日内，提交县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。

进行工伤伤残的鉴定期限一般是60日；若申请中的事实清楚、权利义务明确的，则是15日。进行劳动能力鉴定的期限为60日，必要时可以延长30日。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

工伤有停工留薪期，期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。停工留薪期期间，由用人单位按原工资待遇支付工资。工伤职工停工留薪期确定，各地规定不同，大致有以下三种方法： 1、根据治疗工伤医疗机构书面证明，由所在单位按照当地劳动部门《工伤

申请认定工伤的时间有限制，发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病； 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

公司法定代表人的年龄是有下列限制的：公司的法定代表人需要由完全民事行为能力人担任。根据相关法律规定，完全民事行为能力人（十八周岁及以上的人），所为的民事行为具有法律效力。即可以参与一切的民事活动。