更新时间:2022.07.26
赌债可以不还。因为赌博是违法的,赌博欠的债自然也就是不合法的,法律是不会保护的,因此赌债可以不还。 符合下列条件的债权债务关系才是合法受法律保护的: 1、利息约定符合法律规定。 2、债权人和债务人都具有完全民事行为能力。 3、借贷行为是双方
岗位调动可以拒绝。作为劳动者,在工作中不可避免的会遇到岗位调动。用人单位调整劳动者工作岗位,劳动者是否服从需要根据具体情况。如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,公司有权对员工的工作岗位作出调整,这是公司的权限。但劳动者拒绝调
1、教师不去轮岗会被开除。 2、教师需要执行学校的教学计划,如果不执行的话,会被学校辞退。 3、晚自习或者早自习的轮岗是很常见的学校教学计划之一,都是强制执行的,除非有特殊原因,才能申请不去。 4、教师都会和学校签订合同,需要严格执行合同条
孕妇可以拒绝加班。根据法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。
根据我国现行的法律,证人如果符合以下条件即可拒绝出庭作证:1、证人属于年迈体弱或者行动不便的情况无法正常出庭,可以允许证人拒绝出庭作证;2、证人所在的岗位属于特殊岗位确实无法离开的;3、路途特别遥远,交通不便难以出庭的;4、因为自然灾害等不
犯人可以拒绝采访,除法官、检查人员、律师、证人外其他人都不能和罪犯说话,旁听人员也不能和犯罪嫌疑人说话。 全体人员在庭审活动中应当服从审判长或独任审判员的指挥,尊重司法礼仪,遵守法庭纪律,不得实施下列行为: 1、鼓掌、喧哗; 2、吸烟、进食
违章查不到照片,可以拒绝缴纳罚款。车辆所有违法行为都必须有照片配合的,才能算有效的违法行为,到交警大队的违处大厅,处理违法行为时,工作人员必须调出照片要你确认的,如果不能调出照片的,你可以拒绝处理。
员工可以拒绝加班的,但是特殊工种跟特殊情况下,有部分劳动者不能拒绝加班。第七十一条规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延
可以拒绝。公司没有权利强制调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
(一)国防和外交的需要; (二)由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要; (三)由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要; (四)由政府组织实施的保障