更新时间:2022.10.17
评定伤害程度,必须坚持实事求是的原则,具体伤情,具体分析。致人轻伤和致人重伤所处的刑罚是不一样的,故意伤害致人轻伤属于故意伤害罪当中的立案标准。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
故意伤害罪有四个构成要件,分别是: 1、客体要件。侵害的是他人的身体权; 2、客观要件实施了非法损害他人身体的行为; 3、主体要件。一般主体。凡达到刑事责任年龄,并具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪,其中,已满14周岁末满16周岁的自然人
故意伤害罪要负刑事责任。行为人构成故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
视为旷工的情形包括: (一)不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的。 (二)请假期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归的。 (三)不服从组织调动和工作分配,不按时到工作岗位工作的。
强奸罪加重处罚的情节有: (一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的; (二)强奸妇女、奸淫幼女多人的; (三)在公共场所当众强奸妇女的; (四)二人以上轮奸的; (五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
故意伤害罪中的轻伤和重伤的界限:重伤:使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。轻伤:使人肢体或容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有
工伤赔偿项目包括以下情况: 1、一般伤害未达到残疾的,赔偿项目包括医疗费、住院期间的伙食费、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费等费用; 2、残疾赔偿项目包括医疗费用、伤者住院期间的伙食补助、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费、辅助器
1、故意伤害他人身体,虽构成轻伤,但伤情接近轻微伤的,基准刑为有期徒刑六个月。 2、故意伤害他人身体致人重伤,造成被害人10级残疾的,基准刑为有期徒刑四年;每增加一级残疾等次,刑期增加一年。 3、以特别残忍手段致人重伤,造成被害人6级残疾的
1、故意伤害他人身体,虽构成轻伤,但伤情接近轻微伤的,基准刑为有期徒刑六个月。 2、故意伤害他人身体致人重伤,造成被害人10级残疾的,基准刑为有期徒刑四年;每增加一级残疾等次,刑期增加一年。 3、以特别残忍手段致人重伤,造成被害人6级残疾的
故意伤害致人重伤能假释。假释,是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,因其遵守监规,接受教育和改造,患有严重疾病或确有悔改表现,不致再危害社会,而附条件地将其予以提前释放的制度。
故意伤害罪,是指故意地非法损害他人身体健康的行为。中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。根据我国法律规定,故意伤害他人致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
绑架实施故意伤害行为的,致人重伤、死亡的,会加重量刑,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。但死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子,对于应当判处死刑的犯罪分子,如果不是必须立即执行的,可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。
工伤事故认定的情形都有以下这些: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害