更新时间:2022.10.19
保密协议的违约金由双方约定,其中,对于劳动者履行了竞业限制义务,没有约定经济补偿标准的,最高法规定用人单位应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿。
当事人签署保密协议后,如果约定了违约的情形和违约金等责任,则在一方符合该情形时是有赔偿的。但是违约金等责任的约定必须合法合理,否则另一方有权申请增加或者适当地减少违约金的数额。
征地补偿协议是行政机关为履行征收职责而签订的协议,属于行政协议。依据我国法律规定,如果个人是被征收人的,对土地征收补偿协议有异议的,可向人民法院提起行政诉讼,维护自己利益。
没有保密费用,保密协议有效;但不支付竞业限制补偿金,可以主张解除竞业限制协议。商业秘密,是指“不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权,不以商业秘密
签保密协议有补偿费。用人单位可以和劳动者在劳动合同中约定保密义务和补偿费,如果劳动者依照合同的约定履行了保密义务,可以要求公司支付给补偿费。补偿费的数额和支付方式由双方约定。
签保密协议有补偿费。用人单位可以和劳动者在劳动合同中约定保密义务和补偿费,如果劳动者依照合同的约定履行了保密义务,可以要求公司支付给补偿费。补偿费的数额和支付方式由双方约定。
协议离婚,是指婚姻关系因双方当事人的合意而解除的离婚方式。 虽然婚姻登记机关设有调解室,但调解并非法定必经程序,只要双方达成离婚合意,有协商一致的离婚协议,就可以办理离婚登记。 但是,调解是审理离婚案件的必经程序,即使起诉前已经婚姻登记机关
协议离婚是指因双方约定而解除婚姻关系的离婚方式。虽然婚姻登记机关有调解室,但调解不是法定的必要程序。只要双方达成离婚协议,达成协议,就可以办理离婚登记。但是,调解是审理离婚案件的必要程序。即使婚姻登记机关在起诉前已经由街道组织调解,人民法院
依法订立的保密协议一般是有效的。用人单位可以与负有保密义务的劳动者签订该协议,经双方协商一致,可以共同协议上签字或者盖章。此外还可以在协议中约定竞业限制条款,但竞业限制的期限最长不超过二年。
征地补偿协议是行政机关为履行征收职责而签订的协议,属于行政协议。依据我国相关法律的规定,如果个人是被征收人的,对土地征收补偿协议有异议的,可以向人民法院提起行政诉讼,维护自己利益。
公司保密协议薪酬是否保密,是由用人单位与负有保密义务人员之间约定的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规