更新时间:2022.03.21
烫伤需要进行工伤鉴定的,需要提供原始病历和最近一次的诊断证明,然后由用人单位在30天内去社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位不申请的,职工就可以在一年内自己申请的。
只要是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到开水烫伤的,依法应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事
烫伤鉴定伤残到社保申请鉴定即可。需要以下材料: 1、需要提供原始病历和最近的诊断证明; 2、赔偿标准取决于劳动能力等级鉴定的结论,不同等级的赔偿标准也不同; 3、治疗伤情相对稳定后残疾,影响劳动能的,应当进行劳动能力鉴定,劳动能力鉴定标准由
(1)烧烫伤面积达体表面积5%或者面积达0.5%。 (2)呼吸道烧伤。 (3)挤压综合征。 (4)电击伤。 (5)溺水(轻度)。 (6)各种损伤引起休克(轻度)。 (7)呼吸功能障碍,出现窒息征象。法
关于烫伤工伤鉴定标准工厂怎么赔偿,你可以先到医院做好伤残等级鉴定,取得鉴定报告,然后具体的赔偿事项有劳动仲裁委和法院决定。
《人体损伤程度鉴定标准》轻伤二级标准: (1)烧烫伤面积达体表面积5%或者面积达0.5%。 (2)呼吸道烧伤。 (3)挤压综合征。 (4)电击伤。 (5)溺水(轻度)。 (6)各种损伤引起休克(轻度)
根据您的描述您亲人如过是在工作中烫伤,是属于工伤的,灼伤工伤鉴定的标准日常活动能力有无受限,工作和学习能力有无下降,社会交往能力有无受限判定的,越严重的赔偿会越高。
重伤,是指有下列情形之一的伤害:1、使人肢体残废或者毁人容貌的;2、使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的;3、其他对于人身健康有重大伤害的。 重伤鉴定标准由专门的鉴定机构出具,主要是残疾、毁容、失聪、致盲等等,也就是说伤情要达到残疾、毁容、
根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,轻伤是指造成人体组织一定的损伤,介于重伤和轻微伤之间的损伤。法医鉴定轻伤的标准有: 1、头部损伤,如头皮撕脱伤面积20平方厘米以上、外伤性耳膜穿孔、眼眶骨折、眼球结构损伤而影响功能或外貌、鼻骨粉碎性骨
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一