没有工伤怎么找工伤鉴定

职工发生工伤后,经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

申请工伤伤残鉴定是有期限的。单位应在工伤事故发生或者职工被诊断为职业病的三十日内去向社保局提出申请；而单位不申请的，职工一方应在一年内去申请。超过时限的，一般不能被受理。

做工伤伤残等级鉴定没有具体的时间限制。一般都是在认定为工伤后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。因为伤残等级的鉴定结果，决定工伤保险的待遇，所以工伤职工在伤情相对稳定后应及时申请。

申请工伤伤残鉴定有时效，职工本人申请工伤鉴定的，应该在受伤发生后一年内提出申请。而委托单位开展鉴定的，要在一个月内提出。

职工经鉴定为二级工伤的，能够享受下列工伤保险待遇：到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用；停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金为25个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的85%；其他。

劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后，由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》规定作出劳动能力鉴定。工伤等级分级原则为： 十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理。 九级：器官局部缺损，形态

工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由

工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由

工伤鉴定造假做承担的法律责任 1、社保部门可以对其批评教育，情节严重的依法追究其责任，如果违法国家法律法规的，依法交给公安机关，追究其刑事责任； 2、《工伤保险条例》第五十六条单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金，构成犯罪的，

工伤鉴定标准如下： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）

工伤鉴定内容如下： 1、器官缺失或功能完全丧失，其他器官无法补偿，有特殊的医疗依赖，或完全或大部分或部分自理障碍； 2、器官严重缺损或畸形，功能障碍或并发症严重，有特殊医疗依赖，或大部分或部分自理障碍； 3、器官严重缺损或畸形、严重功能障碍

工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。

职工的工伤伤残情况较轻，不是必须要进行劳动能力鉴定；如果经治疗伤情相对稳定，但存在残疾、影响劳动能力的，才要进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。