行政处分有哪些方面的内容

行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的行政机关工作人员的一种惩戒措施。行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种手段。

行政处分包括有下列内容：行政处分的种类具体有警告、记过、记大过、降级、撤职、和开除。以及行政机关的公务员如果受到上述处分的，在处分期间不得晋升职务和级别。

行政撤职处分：是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。 国家公务员的行政违法行为，给国家和人民利益造成重大损失，不适合继续担任行政职务的，可以给予撤职处分。受撤职处分的，同时降低级别和职务工

行政撤职处分：是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。 条例第二章第七条，降级、撤职，24个月。 条例第二章第八条，行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、

行政处罚的种类包含以下这些： (一)警告; (二)罚款; (三)没收违法所得、没收非法财物; (四)责令停产停业; (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照; (六)行政拘留; (七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。

行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的行政机关工作人员的一种惩戒措施。行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种手段。

我国行政机关所作出的行政处分一般应当包括有下列内容：行政处分的种类具体有警告、记过、记大过、降级、撤职、和开除。以及行政机关的公务员如果受到上述处分的，在处分期间不得晋升职务和级别。

行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的行政机关工作人员的一种惩戒措施。行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种手段。《公务员法》第六十二条规定，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

行政处罚的种类包括：警告；罚款；没收违法所得，没收非法财物；责令停产停业；暂扣或者吊销许可证、执照；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。行政处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

订立合同要有以下内容： 1、当事人的姓名或者名称和住所； 2、合同标的； 3、双方的权利义务； 4、价款或者报酬； 5、违约责任； 6、合同解除事由； 7、当事人约定的其他内容。

1、健全了我国法律责任制度。 2、完善了我国行政程序法律制度，促进行政机关依法行政。健全社会主义法制的一个重要任务，就是各级行政机关要依法行政，依法进行行政管理。 3、它对社会主义民主政治的发展，加强廉政建设有着促进作用。

不予行政处罚的情节有： (1)违法行为情节较轻，依法可以不予行政处罚。 (2)违法行为人不满14周岁。 (3)精神病人不能辨认或者不能控制自己行为时实施违法行为。 (4)违法行为超过法律规定的行政处罚时效未被发现。

环境行政处罚的内容： 1.拒绝环境保护行政主管部门或者其他依照法律规定行使环境监督管理权的部门现场检查或者在被检查时弄虚作假的，给予警告或处以罚款。 2.拒报或者谎报国务院环境保护行政主管部门规定的有关污染物排放申报事项的，给予警告或处以罚