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抗税罪成立的条件

更新时间:2022.04.24

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行动指南
1.本罪的主体是特殊主体,即负有纳税义务的纳税人或者负有代扣代缴、代收代缴义务的扣缴义务人。本罪只能由自然人实施,单位不能成为本罪的主体。纳税人或扣缴义务人以外的其他人不能独立成为本罪的主体,但可以成为本罪的共犯。如果他们单独实施了以暴力、威胁方法阻碍税务人员依法执行税务的行为,根据税收征收管理法的规定,应当按妨碍公务罪处罚。 2.本罪在主观方面必须出于故意,即明知负有纳税或代缴税款义务而故意抗拒缴纳税款,目的是将应缴税款非法占为己有。 3.本罪在客观方面表现为以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的行为。所谓以暴力、威胁方法拒不缴纳税款,是指以对税务机关实行暴力冲击,对税务人员进行暴力围攻、强制、殴打、伤害甚至杀害的方法,或者以对税务机关、税务人员实施上述暴力相威胁,公开抗拒缴纳税款。如果行为人没有采取暴力,威胁方法抗拒缴纳税款,而是寻找种种理由和借口,软磨硬泡,拖欠税款的,则不能以抗税罪论处。 4.本罪侵犯的客体是复杂客体,即不仅破坏了国家税收监督管理,妨碍了税务机关依法征税,而且侵犯了依法执行税务的税务人员的人身权利。
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  • 抗税罪立案需要的条件是什么
    抗税罪立案需要的条件是什么

    抗税罪立案的条件: 1、对税务人员造成轻微伤害以上; 2、对税务人员及其亲友的生命、健康、财产造成损害的,抗拒纳税; 3、聚众抗拒纳税; 4、以其他暴力、威胁方式拒不纳税的。 在大多数情况下,通过暴力抗税造成严重伤害和死亡的情况是故意的,但

    2022.04.15 102
  • 具备什么条件下判立抗税罪
    具备什么条件下判立抗税罪

    抗税罪的法定构成条件有: 1、主体是是依法负有纳税义务和扣缴税款义务的人; 2、客体是国家的税收管理制度; 3、主观上是直接故意; 4、客观上表现为行为人以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的情形。

    2020.09.16 85
  • 刑法抗税罪有哪些立案条件
    刑法抗税罪有哪些立案条件

    抗税罪的立案标准有四种情形: 1、造成税务工作人员轻微伤以上的; 2、以给税务工作人员及其亲友的生命、健康、财产等造成损害为威胁,抗拒缴纳税款的; 3、聚众抗拒缴纳税款的; 4以其他暴力、威胁方法拒不缴纳税款的。

    2020.05.29 51
专业问答
  • 构成抗税罪的条件有哪些?抗税罪应该怎么处罚

    1、行为人只能是依法负有纳税义务的个人,其他单位和个人不能构成此罪。 2、行为人对税务人员使用了暴力、威胁方法。 1、抗税对情节轻的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处拒缴税款1倍以上5倍以下的罚金。

    2023-11-19 15,340
  • 构成抗税罪应具备哪些条件

    一、客体要件。 本罪侵犯的客体是复杂客体,既侵犯了国家的税收管理制度,又由于采用暴力、威胁方法抗拒缴纳应纳税款,必然同时侵犯执行征税职务活动的税务人员的人身权利。其犯罪对象,包括依法应缴纳的税款及依法

    2023-06-15 15,340
  • 什么条件下才会构成抗税罪

    1、客体要件。 本罪侵犯的客体是复杂客体,既侵犯了国家的税收管理制度,又由于采用暴力、威胁方法抗拒缴纳应纳税款,必然同时侵犯执行征税职务活动的税务人员的人身权利。 2、客观要件。 本罪在客观方面表现为

    2023-05-11 15,340
  • 抗诉案件成立的条件是什么?

    由有抗诉权的人民检察院提出,只有出现法定情况,人民检察院才有新的证据,足以推翻原判决、裁定的能提出抗诉 (一)有新的证据,足以推翻原判决、裁定的; (二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的; (

    2021-03-12 15,340
法律短视频
  • 强奸罪成立条件 01:18
    强奸罪成立条件

    强奸罪,是指违背妇女意志,适用暴力、威胁或者其他手段,强行与妇女发生性交的行为。该犯罪行为对象是妇女,一般认为是已满14周岁的少女与成年妇女。被害妇女的社会地位、思想品德、生活作风、结婚与否等均不影响本罪的成立。该罪的犯罪构成如下:(1)客

    971 2022.04.17
  • 合同成立的一般条件 01:16
    合同成立的一般条件

    根据我国法律的相关规定,合同成立的条件,一般认为应具备以下条件: 1、订约主体应为双方当事人或者多方当事人; 2、双方签订的合同内容,必须具备法律规定的要约与承诺这两个阶段或过程。要约承诺是合同成立的基本规则,也是合同成立必须经过的两个阶段

    1,957 2022.04.17
  • 竞业限制义务的成立条件 01:21
    竞业限制义务的成立条件

    根据我国《劳动合同法》的规定,竞业限制成立应当同时满足以下五项条件:1、书面约定。因为竞业限制关系到员工的择业权和生存权,而并非属于企业内部制度可以约定的事项,故企业应当与涉密员工单独签订书面协议,或者在劳动合同中进行约定;2、特定的主体。

    1,534 2022.04.15
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