更新时间:2022.12.11
因工死亡赔偿金的计算如下: 一、丧葬补助金,标准为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金。按照工亡职工本人生前工资的一定比例计发。 三、一次性工亡补助金为全国上一年度城镇居民人均可支配收入的二十倍。
因为死亡赔偿金应由法定继承人来领取,而配偶为法定继承人之一。若有遗嘱要依照遗嘱继承,若没有遗嘱按照法定继承顺序来继承。有遗嘱或者遗赠抚养协议的,先按遗嘱或者遗赠抚养协议进行处理,分配后有剩余的,在法定继承人之间进行分配。
职工因工死亡,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
在我国死者意外死亡赔偿金不属于适合的遗产范围,其是对其死者的亲属的补偿。因此死亡赔偿金的分割不同于遗产分割,一般情况下是由与死者共同生活的家庭成员共同取得,当事人未请求分割的法院不主动予以分割;如果当事人请求分割的,依据其与死者的生活亲近程
死亡赔偿金不包含抚养费,但是会赔被扶养人生活费。被抚养人生活费是给那些因扶养人死亡而失去生活来源的被抚养人的生活费,其性质与抚养费是一致的,可以看做抚养费。
死亡赔偿金分配前应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益; 剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。可以参照遗产法定继承的顺序分配。
夫妻一方死亡赔偿金依法应由死者的配偶、子女及被抚养人合理分割。死亡赔偿金不是夫妻共同财产,也不是遗产。赔偿金是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。包括丧葬费用、被抚养人生活费、死亡赔偿金及精神损害抚慰金。赔偿协议如未明确赔偿项目,在分割该
根据我国法律规定,工伤事故导致死亡的,赔偿包括:丧葬补助金(6个月统筹地区上年度月平均工资),供养亲属抚恤金(按工资一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%),一次性工亡补助金(上一年度全国人均可支配收入的20倍)。
交强险中死亡赔偿金的限额为110000元,由保监会会同国务院公安部门、国务院卫生主管部门、国务院农业主管部门规定,交强险是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿