事业单位基本工资包括哪些内容？

基本工资也就是标准工资，是指员工在正常的工作时间内为用人单位提供的正常劳动应得的劳动报酬，是工资总额的一个主要的组成部分。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。基本工资一般不包括其他内容，比

基本工资也就是标准工资，是指员工在正常的工作时间内为用人单位提供的正常劳动应得的劳动报酬，是工资总额的一个主要的组成部分。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。基本工资一般不包括其他内容，比

基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。一般包括计时工资或者计件工资。

合同内容包括： 1、当事人的姓名、住所等基本信息； 2、标的及其质量、数量； 3、价款或报酬； 4、支付期限、支付方式； 5、违约责任； 6、争议解决办法； 7、当事人的签名及填写日期。

离休费用包括：离休后工资照发，并按照参加革命工作的不同时间，每年增发1～2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部，一律不再发给任何形式的奖金。另外，对老干部离休后的医疗、住房、用车、生活用品供应及其他有关生活待遇，都有相应规

著作权人包括的基本内容具体如下： 1、著作权人一般不仅指作者，也指其他依照本法享有著作权的自然人、法人或者非法人组织； 2、著作权人的著作权，一般自作品完成时产生，受法律保护，是否登记并无影响； 3、其他内容。

所有权，一般有四个基本内容，具体如下： 1、占有。所有人的占有受法律保护，不得非法侵犯。对于动产，除非有相反证明，占有某物即是判定占有人享有该物所有权的标准； 2、使用。所有权人可以自己使用，可以以授权他人使用，都是所有权人行使使用权的行为

工资的范围包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，单位应当在一个月的周期内支付员工工资。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代并按月支付给劳动者本人。

企业的基本养老保险包括：第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。1、基本养老保险（亦称国家基本养老保险）

单位犯罪的主体有公司、企业、事业单位、机关、团体。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

相邻权是为自己的不动产使用便宜而对相邻不动产为使用或限制的权利。 其基本内容包括两方面： 一是对相邻不动产为特定使用的权利。 二是限制相邻不动产使用人对其不动产为特定行为的权利。

肖像权的内容包括： （1）公民有权拥有自己的肖像，拥有对肖像的制作专有权和使用专有权； （2） 公民有权禁止他人非法使用自己的肖像权或对肖像权进行损害、玷污。

起诉状应包括如下内容： 1、当事人的基本信息，包括原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、住址、联系方式等基本情况，如果是单位的话应当包括单位的名称、地址、法定代表人姓名、性别、联系方式等。 2、诉讼请求。上边已经说过，诉讼请求就是起诉要求对方