赔偿伤残赔偿金是否支持？

十级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。十级人身损害赔偿标准：残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人

四级伤残的赔偿标准是一次性伤残补助金为21个月的本人工资；按月支付的伤残津贴为本人工资的75%；如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的，则由工伤保险基金补足差额等。

十级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

二级伤残赔偿的标准： 1、医疗费； 2、误工的费用； 3、护理的费用； 4、交通所用的费用； 5、住院伙食的补助费； 6、营养所需的费用； 7、残疾赔偿金。 申请伤残鉴定的流程如下： 1、检验、鉴定、评估机构，人员应当在规定期限内完成检验、

根据我国法律规定，需要分情况看待： 1、交通事故的，赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。（人身损害、意外伤害

职工被认定为工伤六级伤残的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资；如不解除劳动关系但又难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%；如劳动关系解除的，由工伤保险基金支付

七级伤残赔偿标准如下：首先是医疗的费用，一般是凭单据据实进行结算的。然后是误工的费用，对于职工因为患职业病，或者是遭受事故伤害，需要及时暂停手里的工作接受工伤医疗的。在停工留薪的期间里，原来的工资待遇不变。其次是住院伙食补助费，通常由所在单

伤残赔偿指数是指伤残者应当得到伤残赔偿的比例。

九级伤残赔偿标准是：如果是工伤九级伤残，需赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金9个月的本人工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

七级工伤的赔偿标准是按照职工的实际医疗时间、本人的工资等进行计算的，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，一次性伤残补助金为13个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额根据当地标准确定。

伤残鉴定标准如下： （1）申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用； （2）要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的

依据2021法律法规最新规定，九级工伤赔偿依据以下三个款项分别计算赔偿标准：伤残就业补助金、伤残补助金还有伤残医疗补助金。伤残医疗补助金还有伤残就业补助金有条件发放，在工人本人合同到期或者主动解约的情况下，进行补偿。伤残补助金则是依照九级伤