更新时间:2022.05.26
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿,需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳动者
故意伤害他人身体的,涉嫌故意伤害罪,判刑如下: 1、故意伤害他人身体的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、犯故意伤害罪,致人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残
行为人犯故意伤害罪并导致他人重伤的,应被判处三年以上十年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知,故意伤害罪是指,故意伤害他人的犯罪行为,其具体的量刑标准如下:故意伤害他人身体致人轻伤的,一般应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制
故意伤害,法律上是指故意地非法损害他人身体健康的行为,依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害罪的规定: 1、故意伤害他人造成轻微伤害的,不触犯刑事法律不构成犯罪,不被刑罚,但会有治安处罚; 2、故意伤害对他人造成轻伤的,判处三年以
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险
对他人身体有故意伤害行为的,可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 故意伤害罪,是指故意地非法对他人身体健康进行损害的行为,但故意侵害别人生命的行为不属于故意伤害罪。 犯了故意伤害罪的,其判刑时间是根据故意伤害导致被害人的伤害严重程度来决定
故意伤害罪,一般指的是犯罪嫌疑人在自己知道的情况之下,仍然通过非法的形式或手段损害他人身体健康的一种行为,故意伤害罪一般不包含故意侵害他人生命的行为,但是刑法中侵犯中国公民人身权利或者民主权利罪的一种。 一般故意伤害罪判多少年取决与犯罪人故
故意伤害罪,具体量刑根据受害人的伤情来判断。这个罪名是由《刑法》第234条规定的,根据该条规定,犯本罪的,处年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯本罪致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡,或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十
根据我国刑法的规定,故意伤害罪有三个量刑幅度,第一是处三年以下有期徒刑、拘役、管制;第二是三年以上十年以下有期徒刑;第三是十年以有期徒刑、无期徒刑或死刑。根据具体伤害情形,损害程度的不同,量刑标准也有所不同。应当注意的是,若犯罪分子犯下一些
故意伤害量刑:根据我国刑法的相关规定,行为人故意伤害他人身体的,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果行为人故意伤害他人身体而致人重伤的,则一般判处三年以上十年以下有期徒刑。如果行为人故意伤害他人身体而致人死亡或者以特别残忍手段致人重
故意伤害罪一般应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意伤害罪具体的量刑标准如下:第一,故意伤害他人身体的,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。第二,故意伤害他人,致人重伤的,应被判处三年以
故意伤害如何量刑,要根据行为人实施的故意伤害行为所涉及的犯罪情节、犯罪结果等严重程度来决定。具体地来看,《刑法》第二百三十四条对故意伤害罪的量刑标准做出了详细的规定。根据该条规定的内容,故意伤害的量刑分为三档。一般情况下,故意伤害他人身体的
故意伤害如果没有出现被害人死亡等重大情节,情节轻微,可能判处的刑罚较轻的,可以保释。保释一般指取保候审,故意伤害类案件可以取保候审。公安机关、检察院、人民法院都有取保候审的决定权,会根据被取保候审人的社会危险性,经济状况、案件性质、情节,可