中介公司的劳动合同问题

工程合同审核需要注意： 1、审查合同的一般必备条款，例如当事人的名称、标的、履行地点方式等条款是否齐备、明确； 2、依据建设工程的特点，对以下事项重点审核：当事人的营业执照是否合法、是否具备相应的施工资质、质量标准、工程验收、质量保证等约定

房产交易阴阳合同的法律问题： 1、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效，因此房产交易中的阳合同无效； 2、符合法律条件的阴合同有效，双方应当执行，不符合条件的阴合同无效。

预约合同的效力满足下列条件就是有效的：行为人订立预约合同是真实的意思表示；预约合同的内容符合法律法规和行政法规的强制性规定；行为人是具有相应民事行为能力的主体；法定其他条件等。预约合同是指当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、

阴阳合同涉及到逃税问题，情形严重的会涉嫌逃税罪，应负刑事责任。阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同，一份对内，一份对外，其中对外的一份并不是双方真实意思表示，而是以逃避国家税收等为目的；对内的一份则是双方真实意思表

在与用人单位签订劳动合同钱，可以询问用人单位以下情况，用人单位有告知义务：劳动报酬；社会保险；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；职业危害；安全生产状况；其他。 劳动者知道基本信息后，与用人单位协商一致签订劳动合同，签订后的文本由用人单

劳动争议的解决方式如下： 1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁程序。 2、调解程序。当事人可以向本

当劳动者跟公司之间就劳动关系发生争议的情况下，是可以申请劳动仲裁的,对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论。如果对于争议数额较大的、存在争议的,而且又需要调查的，最好找律师帮助。

申请劳动仲裁的时效为一年，从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果申请仲裁是因为拖欠工资引起的，不受上述时效的限制，但双方终止劳动关系的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

劳动争议解决方法：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

1、一方因为出轨导致离婚的，如果出轨构成同居那么无过错方可以请求赔偿损失。 2、对于夫妻双方离婚，对于其共同财产，人民法院会根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 3、另外夫妻双方离婚的，夫妻的共同财产也可以由双方

房屋买卖中介服务协议的法律问题如下： 1、看房确认书的性质认定问题。 2、跳单行为的认定及规避跳单条款的效力问题。 3、居间报酬请求权问题。 4、中介机构的审查义务问题。 5、中介机构及其从业人员的资质对于居间合同的效力影响问题。

房屋买卖中介服务协议的法律问题如下： 1、看房确认书的性质认定问题。 2、跳单行为的认定及规避跳单条款的效力问题。 3、居间报酬请求权问题。 4、中介机构的审查义务问题。 5、中介机构及其从业人员的资质对于居间合同的效力影响问题。

公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。