公司法人需要更改吗？

如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。因此，劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或合并)，并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后，其原法人

一般情况下，涉及到公司章程修改的，或者涉及到公司的董事、监事、经理等重要职位发生变动的，公司应当依法向工商部门进行登记备案。另有两种特殊情况，不需要办理工商变更登记，这两种情况分别为：1、公司为有限责任公司，其公司内部股东之间发生股权转让，

变更劳动合同之后需要签字。

公司劳动合同变更一般不需要赔偿。但若用人单位擅自变更，未经劳动者同意的，应当按照要求向劳动者支付经济补偿。根据相关法律固定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。但若用人单位非维持或者提高劳动合同续订劳动合同，劳动者不同意续订

公司搬家注册地址必须变更。如果地址发生变更却又未办理变更登记的，会受到工商局的责令和处罚。根据相关法律规定，公司变更住所的，应当在迁入新住所前申请变更登记，并提交新住所使用证明。公司变更住所跨公司登记机关辖区的，应当在迁入新住所前向迁入地公

公司变更的，其银行备案信息通常来说也是要予以变更的。公司在银行的备案信息发生变更的，应当办理变更登记。公司变更名称、法定代表人或主要负责人、住址以及其他开户资料的，应于5个工作日内书面通知开户银行并提供有关证明。

按照公司法规定,有限责任公司修改公司章程,需要召开股东会,且须经代表三分之二以上表决权的股东通过。但是这只是最低限制,根据公司自治原则,公司可以对公司章程的修改进行更严格的限定。所以,可以在公司章程中规定,修改章程的某条或者某几条要经过全体

不需要，但是需要召开股东会由代表三分之二以上表决权的股东表决通过。

法人变更需要本人到场。但不是一定需要本人到场。根据相关法律规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。若法人变更的，应当由股东会决议，并由法定代表人提出变更登记申请。

一、公司法人变更需要法人亲自到场，可以带身份证原件，也可以带复印件。 二、法人的变更，是指法人成立后，其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化。这些事项的变更，可依法人意思自主决定，法人只要作相应的变更登记，即可发生变更效力。惟企业

更换税务法人不需要本人去。纳税人在办理变更税务登记时，应提交如下资料、证件： 1、书面申请； 2、营业执照及工商变更登记表的原件及复印件； 3、变更内容的决议及有关证明文件的原件及复印件； 4、承继原纳税人债权债务及账务连续核算证明； 5、

变更公司的法定代表人所需的文件：公司变更登记申请书、股东会决议、章程修正案、对原法人的免职文件、对新法人的任职文件、原法人身份证复印件、新法人身份证复印件、新法人履历表及签字备案书、原指定委托书、营业执照正、副本。

变更公司法定代表人不需要通过董事会。但需要通过股东大会决议。根据相关法律规定，公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。若发生变更的，属于重大变更事项，应当由股东大会决议，并办理变更登记。