轻微伤工伤一般赔偿多少钱？

轻微伤一般赔偿5000块，要根据实际收到的损害程度来判定赔偿金额。赔偿金额还要结合事故责任划分以及所产生费用的多少来决定，并通过双方进行协商后共同认定的。一般是赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，

被人打伤,造成轻微伤的,可以在报警后,由派出所对民事赔偿进行调解。调解不成的,受害人可以到法院起诉要求赔偿。打伤他人的,应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失,按实际发生数额计算。打人者拒不赔偿的,由法院判决强制赔偿。

交通事故轻微伤的一般需要赔偿医疗费、误工费、营养费等费用。医疗费包括受害人为治疗因交通事故所致伤病而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、输血费、住院费、康复费、整容费和后续治疗费等费用。根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证

申请工伤认定，之后进行伤残鉴定，确定伤残鉴定等级，才能确定具体的赔偿。由于不同地区的经济发展状况不同，所以地区之间的工资和赔偿标准也有所不同。但主要会赔偿本人工资和补助金。

轻微骨折工伤赔偿金额需要看伤残鉴定的等级、本人工资来计算。如果轻微骨折判定为十级伤残，主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期

具体赔偿多少钱，要看伤势是否构成民事上伤残等级，然后根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额。

轻微伤的误工费是根据医疗机构出具的证明来确定时间的，没有具体的天数规定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

这个没有具体标准，交通事故轻微伤，伤者可以要求医疗费，营养费与误工费等。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性有异议的，应当承担相应的举证责任。受害人有固定收入的，误工费

关于赔偿费用，双方可以协商确定，如果不能协商一致的，就可以根据医疗费、误工费等具体损失来确定赔偿数额。如果情节严重，也可能会被拘留或罚款。

对于工伤期间工资照发，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

劳动者在用人单位工作期间，可能会因为一不小心就会受伤。那么轻微工伤一般怎么赔偿呢？轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录

赔偿多少钱一般根据医疗费等直接费用计算，轻伤一般可以要求赔偿5-6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的。

被车撞了轻伤赔偿根据损失及其他相关费用决定的，具体由双方协商而定。 赔偿包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事