女人产假没休有工资吗-律师图文普法

公司对女员工做人流有假吗

公司对女员工做人流有假，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2020.05.07 128

工资低对退休的工资有影响吗

1、退休工资就是按照你退前工资的基础工作去掉在岗的各种补贴后应开的退休工资。 2、工资降低，就会减少缴费基数，因为计算退休费是根据缴费基数和缴费年限计算的，所以，会影响到退休金的收入，除非缴费不受影响，退休金才不会受影响。

2020.11.18 1,208

产假中含有双休日和节假日吗

产假是包括双休日和节假日的。产假是自然日，而非是工作日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。根据我国法律规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15

2022.11.07 127

男方有工资,女方没工资,离婚怎么办

夫妻协议离婚时，可以约定夫妻关系期间共同所得共同财产的分割方法和份额等，载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。如果无法协商一致，可以起诉人民法院判决离婚并根据法律规定分割夫妻财产，解除子女抚养问题。

2021.02.08 407

1974年女工人退休

1974出生女工人延迟几年退休：延迟退休政策还在制定中，当前，职工法定退休条件是缴费年满15年，达到法定退休年龄年龄。企业职工法定退休年龄是： 1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁； 2、从事井下、高空、高温

2020.04.20 236

休产假期间能另外找工作吗

当事人具体找的工作违不违反签订的劳动合同

2020.07.06 630

员工休完产假就辞职合法吗?

休完产假就辞职符合法律规定，辞职即劳动者单方解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律明确赋予了劳动者辞职的权利，而且这种

2020.02.04 335

陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。如果你的状况特殊，比

2020.04.22 660

村干部退休后有退休工资吗

没有。村干部不是国家公务员,企事业单位的职工,村民委员会,是农民的自治组织,不是国家政府和办事机关,因此,国家对于村干部,没有退休政策,也不享受退休金。但是可以参加养老保险，缴费满十五年的可以领取养老金。

2020.02.29 1,002

公司退休后退休后有工资吗

现企业单位是不会发什么退休金的，缴了社保的人拿养老金的条件是缴费15年和到法定退休年龄，单位缴社保的人到法定退休年龄时由单位到社保给你办理退休手续，当缴费年限不够时是要个人补交的，不补交就拿不到养老金。到法定退休年龄的人单位要辞退你，你是拿

2020.09.22 768

退休人员有13个月工资

一般来说，事业单位当年退休职工是可以享受本年度第十三月工资的，很多时候是和年终奖一起发放。

2020.03.14 1,241

员工年假没休公司需要补偿吗

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

2020.12.18 308

产假期间用人单位支付员工工资吗

产假期间的工资应该照常支付。第一种：是用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为： 1、生育津贴; 2、生育医疗费用; 3、计划生育手术医疗费用; 4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。第二种，用人单

2020.05.28 185