更新时间:2022.12.13
伤残赔偿金依据年龄来划分,伤残人员不满60岁的,赔偿数额为当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以20。如果伤残人员超过60岁,则超过一岁,减一年的赔偿金。比如伤残人员是68岁,则其伤残赔偿金数额为当地上一年度城镇居民人
我国的工伤保险条例规定,一般情况下,2022年工伤保险的赔偿标准通常有以下:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗
职工有下列情形之一的,认定为工伤:职工在工作时间和工作场所因工作意外受伤;在工作时间之前或之后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作,并因事故受伤的;因执行工作职责,在工作时间和工作场所受到暴力或其他事故伤害的。受到事故伤害或者患职业病造
2022年工伤赔偿标准新规:工伤赔偿标准,又叫作工伤保险待遇标准。工伤赔偿有以下项目:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金
一般情况下,2022年二级伤残赔偿标准:二级伤残的赔偿先从工伤保险基金中支付22个月本人工资的一次性伤残补助金,以及支付工资的百分之八十五的伤残津贴。达到退休年龄并办完退休手续的工伤职工,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。养老待遇、伤残津
给他人造成轻伤二级的,会构成故意伤害罪,可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据国家相关法律的规定,如果造成对方重伤的话,会被判处三至十年之间的有期徒刑。如果导致死亡的,会判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
故意伤害罪的量刑幅度如下: 1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
导致轻伤的,量刑在三年以下或管制或拘役;导致重伤的,量刑起点为3到10年有期徒刑。受害人遭受人身损害,因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,应当予以赔偿。《刑法》第二百
犯故意伤害罪,致人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 有自首情节的,可以从轻或减轻处罚,犯罪较轻的,可
视具体情况而定。如果是过失伤害他人致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的,是过失犯罪。
犯故意伤害罪量刑是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
故意伤害罪从犯应按下列标准量刑: 1、犯故意伤害罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑; 2、从犯应在此基础
打架致人轻伤二级的,构成故意伤害罪。犯此罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若是有积极赔偿被害人,取得被害人及其家属的谅解的,可以从轻或者减轻处罚。