更新时间:2022.02.12
假释是指被判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子,在执行了一定时间的刑罚之后,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,不致再危害社会的,司法机关将其附条件地予以提前释放的一种刑罚执行制度。关于假释的规定有:《刑法》第八十一条。
病假证明必须由公司指定的正规医院开据;员工拿回公司的病假凭证必须包括:二级以上指定医院医生的病情诊断书;二级以上指定医院医生的病假建议书。如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣除该员工当天相应的工资及全勤奖;如有造假行为且情节严重者公司将予
该条规定的是股东代表诉讼,是指当公司的合法权益受到不法侵害而公司却拒绝或者怠于通过诉讼手段追究有关侵权人的责任时,具有法定资格的股东为了公司利益而依据法定程序,以自己的名义代表公司对侵权人提起诉讼,追究其法律责任,所获赔偿归于公司的一种法律
请病假可能是会扣工资的,需要根据用人单位的详细规定。但有法律规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
有的,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
关于哺乳假的特殊法律规定:单位要在每天的劳动时间内为哺乳期的女职工安排1小时的哺乳时间,多哺乳1个婴儿多增加1小时;哺乳假由哺乳未满1周岁婴儿的女职工享受;用人单位不得以女职工哺乳为由扣除、拖欠工资或者解除劳动合同;其他。
我国法律规定的公假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节、其他。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
格式条款在法律上的规定:格式条款是一方预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的、为了重复使用的条款;以及提供格式条款的一方要履行提示或者说明义务,否则对方可以依法主张该条款不成为合同的内容。
法律规定离婚条件有: 1、重婚或配偶与他人同居的; 2、实施家庭暴力或虐待,遗弃家庭成员; 3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改; 4、因感情不和分居满两年; 5、其他导致夫妻关系破裂的情况。 男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须向婚姻登记机关
有关彩礼的法律规定是法律规定的返还彩礼的情形。根据法律规定,返还彩礼的情形有:双方未办理结婚登记手续的;双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;婚前给付并导致给付人生活困难的,后两项应以双方离婚为条件。
男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。 男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行
孕妇的保险有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。其中在怀孕期间最重要的就是生育保险,如果单位为职工缴费满一定期限的,则职工就可以享受生育保险待遇。
直接报警处理。 1、城管殴打孕妇致人轻伤以上,就涉嫌故意伤害罪,应当追究刑事责任,致人轻微伤,也可以进行治安拘留。 2、如果殴打行为导致孕妇重伤,会判处三年至十年有期徒刑。 3、如果殴打行为导致孕妇死亡或造成严重残疾,会判十年以上有期徒刑、