施工合同无效的追偿标准具体是什么？

未签劳动合同的赔偿金是要按照月份去决定的。而最长的期限则是11个月。一般来讲，双倍工资的起算时间必须为用工之日起满1个月的次日，然后截止时间为补签劳动合同的前1日。如果说用工之日起满1年仍未签订劳动合同的，那么自用工之日起满1个月的次日至满

解除无固定期限劳动合同赔偿标准按照一年工龄赔偿一个月工资确定，如果是单位擅自解决的，赔偿标准是上述的两倍。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三

１、无固定期限劳动合同被单位辞退，只是没有合同到期的说法，其他的都和固定期限劳动合同一样。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。

投标是一个投标招标的专业术语，是指投标人（卖方）应招标人的邀请，根据招标通告或招标单所规定的条件，在规定的期限内，向招标人递盘的行为。目前，大多数国家政府机构和公用事业单位通过招标购买设备、材料和日用品等。在进行资源勘探、开发矿藏或招商承建

根据我国法律规定，哺乳期被裁员属于违反法律规定，按照经济补偿的两倍支付赔偿金。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来

评级标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。赔偿一般包括一次性伤残补助

工程竣工后发现施工合同无效的，牵涉到的主要就是工程款的结算问题，对于此要分两种情况： 一、建设工程竣工验收合格的。此种情形下，承包人可以向发包人要求按照合同约定支付工程价款，发包人拒绝的，承包人可以向有管辖权的法院提起诉讼，请求法院判决发包

房屋居间合同无效的情形如下： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同； 2、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同； 3、合法形式掩盖非法目的的合同； 4、损害社会公共利益的合同； 5、违反法律和行政法规的强制性规定的合同；

有下列情形： 1、民间借款合同违反关于利率的有关规定，约定利息超过中国人民银行发布的贷款利率上限的4倍，超过的部分不受保护； 2、民间借款合同中规定有复利条款； 3、非银行、非金融机构的法人或者其他组织作贷款人的民间借款合同是无效合同； 4

房屋租赁合同无效情况具体如下： (一)出租人不具有出租房屋的实体权利，将导致合同无效。 (二)将违法建盖的房屋用于出租的，将导致租赁合同无效。 (三)租赁合同的期限违反法律规定的，合同无效。 (四)租赁的标的物为法律法规禁止出租的合同无效。

承租人主张租赁合同无效的情形有，租赁合同是由无民事行为能力人订立的；租赁合同因违反法律、行政法规的强制性规定而无效的；或者租赁合同违背公序良俗的等情形。

房屋买卖合同无效的具体情况如下： 1、开发商在商品房买卖中的项目开发是违法的； 2、未履行法律规定的程序，没有完整的法律文件，项目被确认为违法，因此，违反法律禁止性规定或者社会公共利益，商品房买卖合同无效，合同无效的卖方应当承担买方造成的全