更新时间:2022.03.08
竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其它单位兼职或任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 竞业限制
替实际驾驶人接受机动车交通违法处罚和记分,并从中谋取经济利益的,处罚措施是:处暂扣6个月机动车驾驶证,并处于1000元到2000元罚款。另外,被处罚一-次后发现再犯的,以吸介绍、组织他人代替实际驾驶人接受机动车交通违法处罚和记分并从中谋取经
货车或其它车辆违反限令上路的,要被扣3分,罚款200元的,你可以登录当地交通局网站,输入车牌号和发动机编号进行查询。如果现场被查到的,可以扣驾照的分,但也是记在机动车名下的。电子眼拍到的,都是记在机动车名下。
第90条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。显然,违约金是惩罚性条款,赔偿损失是一种补偿性责任,即使没有约定违约
违反竞业限制的情形包括:用人单位未依法支付经济补偿;劳动者到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
《劳动合同法》规定,竞业限制的人员范围仅限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员,相关司法解释规定了竞业禁止补偿的支付标准,规定用人单位三个月未支付经济补偿的,劳动者终止竞业限制协
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合
竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指,根据法律的规定,或者根据用人单位和劳动者双方的约定,在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内,限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,
如果犯罪嫌疑人以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的,就构成了诈骗罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,诈骗罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,如果诈骗公私财物价值三千元至一万元以上,数额较大的,依法判处三
虽然法律规定了,在劳动者离职的时候,用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议,以保护自身的合法权益。但是需要注意,竞业限制协议具有一定的期限,具体来说不能超过二年,超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果,但是为了防