更新时间:2022.12.13
根据我国相关法律规定,对于职务侵占罪量刑为:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处
根据最新刑法修正案十一,职务侵占罪最新解释为,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,
根据犯罪行为人犯罪数额的不同,刑期不同。构成职务侵占罪,数额较大的,应当处以三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。但具体的量刑还需要综
职务侵占罪的量刑细则为:犯此罪且侵占数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
职务侵占罪的认定标准如下: 1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员; 2、本罪主观上是故意的; 3、本罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 4、本罪客观上表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产,数额较大。根据《中华人民共
职务侵占共同数额判定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。共同犯罪应当按照总额计算。
本罪的立案追诉标准为6万元。职务侵占罪报案材料提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(
根据我国《刑法》和《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定二》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的,处5年以上有期徒刑
职务侵占罪的数额巨大的标准为100万以上。职务侵占罪(刑法第271条)是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了'5000-20000元'的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点。而且各地区不同,具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,