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更新时间：2022.12.13
刑法中职务侵占罪是按下列标准予以认定的： 1、职务侵占罪的主体限于公司、企业或者其他单位的人员； 2、主观方面表现为直接故意，且以非法占有单位财物为目的； 3、侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 4、客观方面表现为利用职务之便
刑法中，职务侵占罪的认定需要符合3个条件，下面我将为大家简单分析。第一、必须是利用自己职务上的便利。所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利作为条作。其中，职权是指本人职务、岗位范围内的权力。与职务有关的便利条件，是指虽然不是直
对于构成职务侵占罪的犯罪分子所适用的处罚标准包括有：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨
职务侵占罪的意思是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的情形构成刑法犯罪。该罪的处罚规定是：数额较大的，判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没
一、根据相关规定，侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元，属于“数额较大”的起点标准。侵占数额20万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。 二、侵占罪与职务侵占罪的区别： 1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员
根据《刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 从上述条款可以看出，职务侵占罪在数额上，
职务侵占罪的定罪标准：利用职务上的便利，非法侵占本单位财物数额较大的，处于三年以下有期徒刑或拘役，并处于罚金；非法侵占金额在十万元以上的，属于数额巨大，处于三年以上及十年以下的有期徒刑，并处于罚金；而数额特别巨大的，将处于十年以上的有期徒刑
侵占罪的立案标准，一为数额较大，一为有其他严重情节。根据相关规定，侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元，属于“数额较大”的起点标准。侵占数额20万元以上，属于“数额巨大”的起点标准
公司、企业或者另外单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 所谓利用职务上的便利，是指
根据具体情况确定判多少年。对于职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
1、是否携带公款潜逃。 2、是否采取虚假发票平账、销毁有关账目等手段，使挪用公款难以在单位财务账目上反映出来，且没有归还行为的。 3、行为人挪用单位收入不入账，非法占有，使所占有公款难以在单位财务账目上反映出来。 4、有证据证明行为人有能力
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