要怎么申请工伤保险

企业经办人持营业执照、组织机构代码证原件和复印件及法人代表身份证复印件等相关资料，并加盖单位公章后到统筹科办理。有行业风险的先到工伤科审核后，签字盖章办理。企业经办人按规定填好新参保企业的表格后，交统筹科审核。

福建工伤保险查询方法：拨打劳动保障综合服务电话“12333”查询；携带身份证到当地的社保中心工作大厅，请工作人员帮助查询；登录所在城市社会保险业务网站查询；其他。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录

当事人申请工伤保险理赔需要下列资料：工伤保险待遇申请表；工伤认定书原件及复印件；劳动能力鉴定书原件及复印件；工伤职工身份证原件及正反复印件；银行卡复印件；其他。工伤保险待遇包括：住院伙食补助费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤

工伤保险是一种社保保险，不是税，不适用税率。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费

用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门负责改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

劳动者在用人单位没有买工伤保险时受伤了，如果被认定为工伤，则由用人单位来承担全部的赔偿责任；但若单位及时补缴工伤保险费和滞纳金，则新发生的费用由单位和工伤保险基金共同支付。

员工工伤鉴定去统筹地区社会保险行政部门申请。一般是由用人单位在发生工伤事故的三十天之内向该部门申请。用人单位未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日一年内可以向该部门申请。

工伤保险待遇的申报主体是用人单位或劳动者。 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未

申请工伤鉴定的程序如下： 1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请； 2、提交相关材料； 3、工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、赔偿。

在我国劳动者提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属

申请工伤认定的程序：申请人提出工伤认定申请表等资料；社会保险行政部门决定是否受理；根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

在我国申请工伤认定没出院时，可以由用人单位、工伤职工的直系亲属或者工会组织提出申请。

如果用人单位与劳动者之间就工伤保险待遇产生争议的，可以依法申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训等发生的争议