实习生的劳动合同具有法律效力吗？

有效。 合同缺少必备条款并不一定导致合同无效，如果双方当事人或者一方当事人已经实际履行的，那么合同仍然有效。 合同一般情况下都需要具备一些条款，有些条款是法律所要求的必备条款，但是并不是说缺少必备条款的合同就一定不具有法律效力。

劳动合同没有明确薪资有法律效力，但存在瑕疵，劳动者可以要求改正。法律规定劳动报酬是劳动合同必备条款，劳动合同中没有规定工资的无效，没有明确工资的双方可以重新协商。

实习期签订的不是劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

租房没有合同有法律效力。根据我国《民法典》的相关规定，房屋租赁期限在六个月以上的需要采用书面形式，但没有采用书面形式的，并不代表租赁无效，而是视为不定期租赁。

合作协议书具有法律效应。依法成立的合同具有法律约束力，因此依法成立的合作协议，也具有法律约束力。双方当事人具有法律约束力。且法成立的合同，自成立时生效。但是法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的除外。

合同没有约定违约责任，并不会影响合同的法律效力。 只要双方订立的合同是合法有效的，就受法律保护。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

当事人协商一致，可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1.因不可抗力致使不能实现合同目的；2.在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

如果该复印件得到追认，也就是说加盖了公章，或者合同双方都签了字，该复印件就取得了和原件一样的法律效力。 对于公司只给复印件的行为肯定是不允许的，劳动者可以直接要求提供原件给你(盖红章的)。公司无权不给。另外劳动者可要求公司阐明提供复印件的理

空白劳动合同不具有法律效力。空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同,合同也就不存在。

公司与员工解除劳动合同时，解除劳动合同通知书上盖人事专用章是有法律效应的，不一定非要盖公司公章。解除劳动合同通知书是要入离职员工档案的，离职员工可以去社保中心申请失业救助金。

口头约定的合同是否具有法律效力只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定；一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；双方不是以合法的形式掩盖非法目的；没有损害社会公共利益；订立合同的主

借款协议要具有法律效力，则当事人应当写明借款人与出借人的法定全名，借款的具体金额，还款的方式和还款的具体日期等，且签订借款协议的当事人应当具有相应的民事行为能力，该行为应当是其真实意思表示等。

八周岁以下的未成年人属于无民事行为能力人，签订的合同都是无效的。 八周岁以上的未成年人属于限制行为能力人，签订的主播合同，其法定代理人追认的，合同是有效的；未追认或拒绝追认的，合同是无效的。 如果是已满16周岁，以自己的劳动收入为主要生活来