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体检过错赔偿应该怎么算

更新时间:2022.03.03

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行动指南
1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付。但不包括原发病医疗费用。 2、误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算。
律师普法
  • 医疗过错应该得到哪些赔偿
    医疗过错应该得到哪些赔偿

    根据我国相关法律规定,因医疗过错受害人可向医疗机构主张医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。

    2020.04.09 121
  • 征兵入伍错过体检怎么办?
    征兵入伍错过体检怎么办?

    可以申请补检或者等下一次征兵。

    2020.05.22 2,609
  • 车辆雇主无过错应该谁来赔偿
    车辆雇主无过错应该谁来赔偿

    司机驾车发生交通事故,造成他人损害的,由雇主承担赔偿责任,造成自己损害的,根据过错程度由司机和雇主分担责任。

    2021.02.24 99
专业问答
  • 雇主有过错雇工应该怎么赔偿

    雇工有过错,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

    2022-11-16 15,340
  • 有过错的侵权责任应该怎么赔偿?

    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧

    2022-11-30 15,340
  • 车主无过错应怎么赔偿

    辆雇主若在交通事故中无过错的,但属于车辆方责任的,即使雇主无过错,也需要承担责任,因为在雇佣关系中,雇员的侵权行为由雇主担责,除非雇员存在故意或者重大过失。不属于本方责任的,由对方承担责任。

    2022-11-03 15,340
  • 出轨过错方应该获得什么赔偿?

    法律分析 出轨过错方的赔偿一般是没有统一标准的,而是由法官自由裁量。出轨属于一般性过错,但是会面临少分财产的风险,但少分多少,由法官根据过错程度,给对方造成的伤害程度,以及家庭资产的多少等因素来确定,

    2023-11-18 15,340
法律短视频
  • 无证行医与医疗过错应该怎么样处罚 01:15
    无证行医与医疗过错应该怎么样处罚

    根据《中华人民共和国执业医师法》规定,在没有经过批准的情况下,擅自开办医疗机构行医或者非医师行医的,应当由县级以上人民政府的卫生行政部门予以取缔。同时,没收违法所得及其药品、器械,并处十万元以下的罚款。除此以外,还应当吊销医师的执业证书;如

    1,696 2022.04.17
  • 医疗过错十级赔偿标准 01:27
    医疗过错十级赔偿标准

    对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工

    1,614 2022.04.17
  • 被人打了应该怎么索要赔偿 00:54
    被人打了应该怎么索要赔偿

    被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定,如果伤情鉴定为轻伤以上的,侵权人涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任;如果伤情鉴定为轻伤以下的,受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件,在公安机

    8,616 2022.04.15
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