自己辞职可以领失业金吗

员工主动离职一般是不能领取失业金的。

失业保险金是指，根据法律规定，经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用，对失业人员在失业期间临时补偿工资收入。如果劳动者主动离职，那么是无法领取失业金的。只有按规定参加失业保险，单位和本人已经缴满1年费用的、不是因本人意愿中断

一、领取失业保险金的条件有非本人意愿离职，那么员工本人辞职是不能领取失业保险金的。在员工有求职需求的情况下，才可以再次申请领取失业保险金。 二、

员工主动离职一般是不能领取失业金的。

自己辞职后一般不能领取失业金。因个人原因离职的，不属于非本人意愿中断就业的情形，根据法律规定，需要满足缴纳失业保险费满一年、非本人意愿中断就业、已经进行失业登记，并有求职要求的才可领取失业金。

一般劳动者自己辞职是不能领失业金的。从失业保险基金中领取失业保险金的条件之一是非因本人意愿中断就业的情况。

员工主动离职一般是不能领取失业金的。

劳动者自己离职的，不符合失业金申领的条件，所以不能申领失业金。非因本人意愿中断就业，是领取失业金的条件之一。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿

员工自己辞职一般不能领取失业保险金。但根据法律规定，符合以下条件的失业人员，可从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位与员工本人已缴纳失业保险费满一年的； 2、不是因员工本人意愿而中断就业的； 3、员工已进行失业登记，并有求职要

失业保险金是指，根据法律规定，经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用，对失业人员在失业期间临时补偿工资收入。如果劳动者主动离职，那么是无法领取失业金的。只有按规定参加失业保险，单位和本人已经缴满1年费用的、不是因本人意愿中断

员工主动离职一般是不能领取失业金的。

只要满足法律规定的条件就可以领取

参保人主动离职是不能领取失业金的，领取失业金需要满足三个条件：第一按照规定参加失业保险并且以及缴纳满一年的费用；第二不是自己意愿中断就业的；第三已经办理了失业登记，并且有求职要求。