更新时间:2022.12.17
商业秘密的特性:秘密性、价值性、市场竞争性、合法性等。相关商业秘密保密措施为: 1、建立保密制度,将有关信息明确列为保密事项; 2、对内开展保密培训,加强保密意识; 3、商业秘密的其他保密措施。
商业秘密的立法有《反不正当竞争法》第十条规定,经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密: 1.以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密; 2.披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密; 3.违反约定或者违反权利人
商业秘密的特征: 1、不为公众所知,即不为特定人所知的秘密; 2、能给权利人带来经济利益,即一定的经济价值; 3、实用性,即商业秘密必须具有实际使用价值,而不仅仅是理论水平; 4、权利人必须采取保密措施。如果权利人不采取保密措施,说明其没有
商业秘密分为: 1、经营战略; 2、产品的市场份额和市场策略; 3、产品的社会购买力; 4、产品的区域分布; 5、产品长期、中期、短期的发展方向和趋势; 6、定价政策; 7、劳动报酬; 8、产销策略; 9、营销计划; 10.流通渠道和机构等
保护商业秘密是维护商业秘密权利人合法权益的需要。所谓商业秘密保护,是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动,非依法律的规定或者企业的允诺,不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘
侵犯商业秘密的认定标准是: 1、主观要件,本罪在主观方面表现为故意; 2、客观要件,本罪在客观方面表现为在客观上实施了侵犯商业秘密的行为,并且给权利人造成了重大损失; 3、主体要件,本罪的主体为一般主体; 4、客体要件,本罪侵犯的客体是商业
受害人关于商业秘密罪的报案流程包括: 1、报案、控告或者举报人可以向公安机关办理处理; 2、公安机关将与报案、控告材料制作笔录; 3、对于有犯罪事实,符合立案条件的,应当予以立案。
侵犯公司商业秘密的赔偿是,给被侵害的经营者造成损害的,应当承担损害赔偿责任,被侵害的经营者的损失难以计算的,赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润。承担的责任是,主要可追究民事、行政责任,严重的还可追究其刑事责任。
公司的商业秘密被内部人员侵犯,用人单位可以依法向县级以上工商行政管理部门进行投诉举报,并提供侵权人侵权行为的相关证据。若签订了保密协议或竞业限制条款,按照约定要求违约人进行赔偿。