保险告知义务免除有哪些情形

违法解除劳动合同包括以下情形：劳动者有《劳动合同法》第四十二条情形之一，用人单位非过失性辞退和经济性裁员；协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同和单方预告解除劳动合同条件未满足时解除劳动合同；解除劳动合同的程序不符合法律规定。

劳动者单方解除劳动合同的情形包括用人单位有过错和无过错的两种情形。在用人单位没有过错的情况下，劳动者要求解除劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知用人单位，不能说走就走。在用人单位有过错的情况下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，但必

1、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。 2、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的。用人单位制定的规章制度不得与国家的法律、法规相抵触。 3、劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的。 4、被依法追究刑事责任的。以上几种情形用人单

劳动者解除合同的情形有： 1、劳动者与用人单位协商一致的； 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的； 3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的； 4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 5、用人单位未及时足额支付

被迫解除劳动合同的情形有： （1）不按法律规定提供劳动保护或劳动条件； （2）不按时足额支付工资、不缴纳社保的； （3）违反法律法规损害劳动者权益的； （4）采取暴力、威胁等手段强迫劳动者劳动，或强令冒险作业危及劳动者人身安全的。 解除劳动

合同解除权消灭的情形有： （1）法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭； （2）法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。 解除权消灭的原因有： 1、经双方

有下列情形的，买方可以解除房屋买卖合同： （1）双方协商一致的，买方可以解除房屋买卖合同； （2）因不可抗力致使不能实现合同目的，如洪水将房屋冲垮等； （3）卖方明确表示或者用自己的行为表明不向买方交付房屋，或者与第三人签署买卖合同并办理过

按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）的规定，： 1、城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险

有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿： （一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的； （二）被保险机动车被盗抢期间肇事的； （三）被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一，

停止享受工伤保险待遇的情形如下： 1、丧失享受待遇条件的，即在工伤保险待遇期间，如果工伤职工康复或者死亡、失踪、定残改为享受工伤死亡待遇或者根据残疾等级享受工伤残疾待遇，将不再具备享受工伤保险待遇的条件； 2、拒不接受劳动能力鉴定的，劳动能

根据《工伤保险条例》第四十二条的规定，停止享受工伤保险待遇的情形有以下这些： (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的。

债权人免除债务，指债权人放弃自己的债权，从而消灭合同关系及其他债的关系。关于免除的性质有不同的学说，一种学说认为，免除是契约。

债权人免除债务人债务的条件如下： (一)免除须以意思表示为之。 (二)免除须向债务人为之。 (三)债权人抛弃债权的意思表示不得撤回。 (四)债权人须有处分能力。