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请问人身伤害赔偿应该怎么赔

更新时间:2022.10.13

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从我国有关现行刑事司法解释来看,合同诈骗罪与金融诈骗罪的数额标准都高于诈骗罪的数额标准。 2001年4月8日《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》规定,合同诈骗的,个人诈骗公私财物数额在5千元至2万元以上的,应予追诉。 1996年12月24日《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》(注:以下简称《最高人民法院的解释》)规定,个人进行贷款诈骗数额在1万元以上的,属于“数额较大”;个人进行货款诈骗数额在5万元以上的,属于“数额巨大”;个人进行贷款诈骗数额在20万元以上的,属于“数额特别巨大”。 个人进行票据诈骗数额在5千元以上的,属于“数额巨大”;个人进行票据诈骗数额在10万元以上的,属于“数额特别巨大”。个人进行保险诈骗数额在l万元以上的,属于“数额较大”;个人进行保险诈骗数额在5万元以上的,属于“数额巨大”;个人进行保险诈骗数额在20万元以上的,属于“数额特别巨大”。 《最高人民法院的解释》第二条“根据(刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定,利用经济合同诈骗他人财物数额较大的,构成诈骗罪”的规定,在新刑法修订前,合同诈骗罪按照诈骗罪进行判处,其犯罪的数额亦按照诈骗罪的犯罪数额进行判处,即,个人诈骗公私财物2千元以上的,属于“数额较大
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  • 请问打流脑疫苗造成伤害应该怎么赔偿?
    请问打流脑疫苗造成伤害应该怎么赔偿?

    打疫苗致残的赔偿是:赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

    2020.11.22 83
  • 拾级伤残安人身损害赔偿应该赔多少
    拾级伤残安人身损害赔偿应该赔多少

    人身损害十级伤残具体能赔偿多少钱要根据具体情况而定。 可以要求的主要赔偿项目及标准有:包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾生活辅助具费和残疾赔偿金、后续治疗费、康复费等等。一次性伤残补助金:十级伤残

    2020.08.05 133
  • 雇佣关系人身伤害应该如何赔偿
    雇佣关系人身伤害应该如何赔偿

    雇佣关系人身伤害的赔偿:雇主应当承担赔偿责任,主要应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。如果是第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主赔偿责任,雇主承担赔偿责

    2021.04.06 78
专业问答
  • 该怎么赔偿人身伤害

    人身损害赔偿的解决途径 人身损害赔偿通常有三种解决途径,即协商、调解和诉讼方式。 (一)协商 协商是指当事人在自愿的基础上,对人身损害赔偿的权利人、义务人以及具体赔偿方式所达成的协议。 (二)调解 调

    2023-06-03 15,340
  • 哪些是人身伤害应该怎样赔偿?

    人身伤害通常是指伤害事故或不法行为对心理和身体造成的损害。至于赔偿,一般按照《人身损害赔偿条例》的相关规定给予赔偿。

    2023-07-22 15,340
  • 请问怎么做人身损害赔偿案件? ?

    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

    2023-09-13 15,340
  • 请问这个人身损害怎么赔偿啊?

    医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可以委托法医予以鉴定。 所在地治疗医院,一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。 受

    2023-01-07 15,340
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  • 超龄人员工伤应该怎么赔偿 01:09
    超龄人员工伤应该怎么赔偿

    超龄人员工伤的赔偿如下:对于超龄人员工伤的赔偿,由用工者赔偿。不能认定为工伤,因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言,都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

    6,867 2022.05.11
  • 人身损害拒不赔偿怎么办 01:27
    人身损害拒不赔偿怎么办

    人身损害对方拒不赔偿,作为被侵权的一方可以向法院提起诉讼。作为被侵害权益的一方法院提起诉讼需要注意以下几个问题:第一个问题就是诉讼时效。根据我国侵权责任法的相关规定。一方认为自己的合法权益受到侵害,被侵害权益的一方应当在诉讼时效内向法院提起

    1,545 2022.04.15
  • 走工伤还能走人身损害赔偿吗 01:22
    走工伤还能走人身损害赔偿吗

    劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿,需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳动者

    3,041 2022.04.15
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