更新时间:2023.05.14
需要区分情形确定赔偿标准。如果该死亡职工与单位之间是劳动关系,那么因工伤死亡时,其近亲属可以获得:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如果并非劳动关系,则应当按照双
医疗事故导致患者死亡的,一般需要赔偿:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、营养费、死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。
我国有关法律规定,侵犯他人生命健康权,造成他人死亡的,应当对受害者的近亲属支付死亡赔偿金和丧葬费,死亡赔偿金的支付标准总额为国家上一年度城镇职工平均工资的二十倍。如果是因为交通事故导致受害者死亡的,死亡赔偿金为二十年的法院所在地上一年城镇居
职工工伤死亡后会有下列赔偿标准: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、按照职工本人工资的一定比例发放供养亲属抚恤金; 3、一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
交通事故死亡赔偿标准按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
车祸丧葬费赔偿标准是受诉法院所在地上一年度职工六个月的月平均工资。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用,由原工作单位支付。
当事人在交通事故中受伤的,出院后的赔偿标准为: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费以
车祸全责误工费的赔偿标准按照受害人的误工时间和收入状况确定,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
1、造成一般伤害的赔偿,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 2、受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费
车祸误工费的赔偿标准根据受害人的收入状况和误工时间确定。具体如下: 1、关于误工费的数额规定: (1)有固定收入的,按实际减少的收入计算,即误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。 (2)无固定收入的,受害人能证明其最近三年的平均收入状况
员工因工死亡赔偿标准是: 1、丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按职工当事人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为,配偶每月百分之四十、其他亲属每月百分之三十、孤寡老
农民工死亡赔偿标准如下:丧葬费为该地区六个月的平均工资;抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属;一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。
非工伤死亡赔偿标准如下: 1、丧葬费。企业员工平均工资两个月; 2、一次性救济金。其直系亲属一人,为死者本人工资六个月;两人,为死者本人工资九个月;三人以上的,为死者本人工资十二个月; 3、支持直系亲属生活困难。企业职工因病或非因工死亡,符