更新时间:2022.10.20
担保人未成年具有法律效力,但要求未成年人是十六周岁以上不满十八周岁的公民,并且以自己的劳动收入为主要生活来源。如果是未满十六周岁,或者十六周岁以上不满十八周岁的不以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人,其担保无效。
未经股东会决议的担保,若是向外的担保,且公司章程可以由董事会决议的,担保是有效的。根据相关法律规定,向实际控制人以及股东提供担保才是必须经过股东会决议。
催款函是没有法律效力的,只是一种文书,提醒对方付款或对账时使用,除非多次催收无果后,发律师函给对方,如果不还款就起诉,这样才具有法律效力。 但是催款函可以中断诉讼时效。
保证函实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的保证函必须同时满足以下三个条件: 1、是当事人真实意愿的反映保证函的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等 2、没有
担保函实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的保证函必须同时满足以下三个条件: 1、是当事人真实意愿的反映。保证函的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 2、
在债权债务关系中,如果是人保,担保人会签订担保函。 担保函实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的保证函必须同时满足以下三个条件: 1、是当事人真实意愿的反映。保证函的内容应当是当事人内心真
交房如果出现质量问题,业主可拒绝收房,哪怕开发商提供了《竣工验收备案表》,也可以提出异议,如果没有《竣工验收备案表》,拒绝收房更加理所当然。
告知函不具有法律效力。告知函严格意义上来说只是起到通知的作用,仅为通知当事人履行义务或者停止侵害行为等,如果不履行自身应尽的义务或者停止侵害行为等侵权行为,将进行下一步的行动。因此,告知函只是起到一定的告知和警告作用,如果催告后不进行处理,
担保合同是合同的一种类型,以口头形式订立的担保合同具有法律效力,为相关法律所保护。 《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同的形式,可以是书面形式,也可以是口头形式或者其他形式。又依据《民法典》第四百六十五条的规定,依法成立的合同受法律
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函,违反了我国社会保险法的强制性规定,属于无效承诺,不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定,足额缴纳、代扣代缴社保费用,是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用,社保征收机关有权责令用人单位限期缴