更新时间:2022.12.22
用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同、公司在自然月结束的30天内未结算工资的都属于违法行为。没签合同不给工资,劳动者可以采取以下几种方式解决: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报
中介拖欠工资不给,可以与公司进行协商。如果协商不成,那么可以采取以下途径: 1、向劳动行政部门投诉,劳动行政部门接到投诉举报之后,应当依法进行处理; 2、申请支付令。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向人民法院申请支付令;
离婚都不想要孩子的,证明双方对抚养权归属达不成一致意见,此时一方可以起诉至法院,要求对抚养权归属作出判决。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务,即使双方都不想要孩子,也仍需承担抚养
工厂欠薪不给,劳动者可以通过以下方法讨薪:与工厂协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协
一方不在家,另一方可以通过以下两种方式进行离婚: 1、直接向人民法院提起离婚诉讼; 2、为了解除婚姻关系的目的,起诉方可以对下落不明的人申请宣告失踪或死亡。 诉讼离婚的流程有以下六步: 1、提起诉讼申请; 2、准予立案后,由立案庭发出立案通
对于网贷,应属于民间合约的一种形式,双方当事人以合同、借据等方式建立借贷关系,履行双方的权利和义务,双方的法律地位是平等的,因此属于民事案件。但是,以非法占有和侵占他人财产为目的,或者非法融资等用途,而且数额特别巨大的,则属于刑事案件的范畴
欠债太多无力偿还的,当事人应当积极与债权人联系,表达自己有还款意愿但目前暂无还款能力,希望债权人能宽限一段时间。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,如果债权人不愿意宽限一段时间并起诉当事人的,当事人应当积极应诉,在收到法院邮寄的
公司买的养老保险,辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者从用人单位辞职的,用人单位出具解除劳动合同证明后,应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者有新单位的,社会保险关系可以转移到新的用人单位,由新单位与劳动者共同缴纳社会保
甲方不具有法律规定的解除权利,单方面废除合同的话,就属于违约行为,这时候乙方可以向甲方主张违约责任。具体来说,在法律上并不存在废除合同这一种说法。正确来说,应当表达为:甲方不具有法定的解除权,也不具有约定的解除权,而单方面地终止合同的权利义
离职后住房公积金封存了的处理办法: 1、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清,册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金; 2、职工重新就业
电瓶车违停被城管拖走了的处理办法如下:需要携带身份证,还有扣电动车的票据领回电动车。机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。相关法律另有规定的,依照规定处罚。根据相关法律规定可知,当事人
高空作业证复审日期过了,需要特种作业人员参加知识更新培训,合格后,办理复审手续。特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,经原考核发证机关或者从业所在地考核
对于欠钱不还的人,解决债权债务纠纷的方法有: 1、双方协商解决。协商不仅可以避免矛盾激化,而且也便于收集证据; 2、向对方发出书面催款函,委托律师发出律师催款函,律师处理起来更加具有专业性,这样能够给对方造成一定的法律威慑力。同时也能够形成