如何向人民法院申请执行仲裁的裁决？

劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

生效仲裁裁决书的执行法院通常是诉讼法院或委托执行法院。当事人申请执行仲裁裁决案件，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。执行法院经调查发现被执行人在本辖区内已无财产可供执行，且在其他省、自治区、直辖市内有可供执行财产的，

仲裁裁决案件不一定由中院执行，有一些比较简单的案件仲裁裁决，到仲裁所在地的基层人民法院申请强制执行就可以了。应当由进行仲裁的当地人民法院来进行执行，发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人

1、提供申请执行书 2、作为执行根据的生效法律文书 3、申请人的身份证明：公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。 4、如果代为申

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：证据和证据来源、证人姓名和住所；仲裁请求和所根据的事实、理由；劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主

劳动仲裁申请执行方法如下： 1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，可以申请先予执行； 2、履行义务人逾期不履行调解、裁决的，可以申请强制执行。

对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行： （一）当事人在合同中没有订有

当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。 撤销仲裁裁决应当向做出裁决的仲裁委员会所在地中级法院提出。人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。

如果当事人要申请强制执行劳动仲裁裁定，应当在法定期限内向有管辖权的人民法院提出，并提交相关资料。一般来说，这里的管辖法院指的是被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院。

一方当事人逾期不履行劳动仲裁裁决的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。一般就是向被执行人营业执照住所地或者财产所在地的基层人民法院申请执行，基层人民法院是指区县人民法院。

申请法院撤销仲裁裁决需要满足以下条件： 1、提出申请的主体必须是当事人； 2、必须在规定的期限内提出申请； 3、必须向有管辖权的人民法院提出申请； 4、必须有证据证明裁决有法律规定的情形。

如果用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起的三十日内依法向法院申请撤销裁决，提交起诉状和证据材料：对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；违反法定程序的；适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权

1、撤销仲裁裁决应当向做出裁决的仲裁委员会所在地中级法院提出。 2、撤销仲裁裁决的申请应当在收到裁决书六个月内提出。