工人打架怎么处理?-工地工入受伤问题在线咨询-法师兄

行动指南

构成轻伤以上结果的，直接报警，交给公安处理;同时公司以员工违法为由解除。构成轻伤以下结果的，公司可以员工违纪为由依法解除。无论如何，公司都不需要支付任何补偿。根据公司的基本法也就是员工手册。一般打架的问题是大事，必须处理。

律师普法

怎么处理政府工作人员打架？
1、政府工作人员故意打人，最主要看他打人是出于个人行为还是职务行为。 2、如属于个人行为，你可向公安机关控告他，轻者应给与治安管理处罚，重者应负刑事责任。 3、如属于职务行为，你可依政府做被告向法院提起行政诉讼。

2020.08.10 637
打架失手打死人怎么处理好?
打架失手打死人按照过失致人死亡罪定罪量刑。根据《刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。第二百三十三条规定，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻

2020.10.05 152
打架没有打到人怎么处理啊
打架跟着去了但没动手，是否有责任，具体问题具体分析。如果尽到了劝阻义务，没有责任;否则，就有责任。情节轻重，如果造成轻伤以上，就构成故意伤害罪，要判刑的。参与打架斗殴的这种事情法律上主要还是按照教育为主的原则进行的，不过身边的这种朋友实际上

2020.03.22 509

专业问答

工人打架处理协议怎么写
怎么写，里面肯定会涉及到打架的处罚，打架导致的受害人受伤，因为医治所花费的医疗费，以及一些其他涉及到的费用的赔偿问题，打架，一般都是会导致人受伤的，如果说轻伤以上就有坐牢的可能了，所以小编建议大家要控

2021-09-05 15,340
打架致人轻伤怎么处理，打架致人轻微伤怎么处理
打架斗殴致人轻微伤的法律处置结果有两种，不同情况有不同的法律后果。第一种，如果参与人数为三人以内的打架斗殴事件，受伤人员的伤情为轻微伤，行为人不构成刑事犯罪。我国法律规定，故意伤害他人身体造成轻伤及

2022-07-15 15,340
打架轻伤害怎么处理教唆别人打架怎么处理
根据打架的情况，认定构成故意伤害罪的，此时造成被害人轻伤损害，按照《刑法》第234条中的规定，就是给予三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。而要是认定构成其他的罪名，那么对行为人的处罚就会有所不同。

2023-12-08 15,340
打架拉架的人会怎么处理
如果是纯粹拉架，没有参与任何一方殴打对方，那么拉架的人就不会受到任何刑事处罚，或者是治安处罚。如果拉架的过程中实施了殴打的行为，就属于违法行为了，会根据所实施的行为给受害者造成的后果承担相应的责任。殴

2023-11-07 15,340

法律短视频

01:01
员工打架斗殴公司怎么处理
员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

3,799 2023.02.22
01:14
互殴打架法律怎么处理
互殴打架的行为，可能涉嫌我国的故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪，根据我国的《刑事诉讼法》，刑事拘留的最长期限为37天。值得注意的是，自犯罪嫌疑人进入看守所时算起，公安机关认为需要逮捕的，最长要在30天内报请检察机关批准，检察机关应当自接到

6,711 2022.04.17
01:05
两个人打架,对方先动手,该怎么处理
打人者将面临以下后果：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补

2,891 2022.04.17