更新时间:2022.02.15
只要是因为醉驾驶机动车的,将会被处拘役,并处罚金的刑事处罚。醉驾已属于刑事上的范畴。如果醉酒驾驶情节显著轻微危害不大的,不予定罪处罚;犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚。属于显著轻微情形的只有6种,分别是挪动车位、救治病人、在车
违章代码: 6032,违法行为:醉酒后驾驶机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
车牌号也将会被锁定,无论驾驶人是谁,只要经过有监控的路口都会被拦车检查。醉酒驾驶一旦被查不单单是罚款扣分的问题,最高可处以拘留、吊销驾驶证并罚款,5年内不得再重新获取机动车驾驶证。
公安机关决定予以取保候审的,则不会再被公安机关刑事拘留;如果不准取保候审的,则应将当事人刑事拘留。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一,在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: (一)追逐竞驶,情节恶劣的; (二)醉
酒驾撞伤人,伤情达到重伤以上且驾车人负主要责任或者全部责任的,要坐牢。根据《刑法》第一百三十三条规定:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其
无证醉驾会被判刑。无证醉驾的行为构成危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过定额乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;违反危险化学品安全管理规定
无证醉驾会判缓刑,但要符合以下四个情况: 1、犯罪情节轻微的; 2、有悔罪表现的; 3、没有再犯罪风险的; 4、宣告缓刑对于居住社区没有重大影响的。 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年
职工醉驾被追究刑事责任的,用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条 (六)项规定,解除合同。职工醉驾,虽然没有被追究刑事责任,但用人单位依法制定的规章制度规定醉驾可以解除劳动合同的,用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条 (二)款规定解除
如果现役军人在部队醉驾,事故处理还是按照正常程序由交警作出责任认定,如果军人在本事故中负事故主要以上责任,那么涉嫌交通肇事罪,需要移交军队有关部门处理,也就是刑事追究方面交由军方司法处理。
有案底。醉驾不但要承担刑事责任,而且伴随而来的肯定有交管部门的行政处罚,比如吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,行政处罚是有记录的,也就是俗称的案底。但这种行政处罚案底比犯罪的案底影响要小,不会对工作、生活、出行造成大的影响。