在工作期间下班时间摔伤算不算工伤

企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。职工上班

上班出家门下楼摔倒不算工伤。根据相关法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间

上下班路上自己摔跤，不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。由此可知，是否可以为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤。在上下班路上自己摔伤是由于个人

下班回家的路上摔倒一般不算工伤。在上下班途中，若是因职工自己的原因导致受伤的，不符合认定为工伤的条件。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。

劳动者在下班途中骨折，如果是因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的，一般不算工伤。如果是因上述事故造成的，且本人不负主要责任的，算工伤。

上下班途中骑自行车不小心摔倒不是工伤。根据法律规定，非本人主要责任是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，不属于工伤。员工上下班途中发生的交通事故被认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理的时间和路线

上下班路上自己摔跤，不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。由此可知，是否可以为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤。在上下班路上自己摔伤是由于个人

劳动者上班期间扭伤了脚，可以认定为工伤。

职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。 工伤通常包括两种情形：一是事故伤害，二是职业病。

需要根据具体情况分析。如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

职工如果是在工作期间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。其亲属可依法享受以下工伤保险待遇：丧葬补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金；其他。

上班期间得白血病需经过职业病鉴定后才能确定是否工伤。如果有关联性就可以获得赔偿。工伤认定三要素：工作时间、工作场所内、因工作原因。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

工作时间内因淋雨感冒不能认定为工伤的。