更新时间:2023.01.15
客户拖欠货款不给,债权人可以依法向人民法院提起诉讼。一般情况下,起诉诉讼流程如下: 1、写好起诉书,清楚地写下原告和被告的基本信息,列出诉讼请求,写清案件事实和理由; 2、债权人将起诉书和有关的证据材料提交到法院,由法院立案受理,然后缴纳案
不能协议离婚的,只能通过诉讼方式离婚,即向有管辖权的人民法院起诉请求人民法院判决准予双方离婚。人民法院将根据原告方提供的证据和陈述的事实情况判断夫妻双方感情是否破裂,并且进行调解。如果调解无效且双方感情确已破裂,法院将判决准予双方离婚。 感
工地欠款不给的解决办法:首先需要搜集好具体的证据,比如劳动合同、欠款欠条、老板的个人信息、或者其他货款凭证等;若是属于拖欠工资的部分,就写好书面材料,向有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,若还是拖欠不还的话,就可以在诉讼时效内向法院起诉处理。
一般情况下,货款收不回来的,可以通过以下方法来解决,一、按欠款客户所在地情况,实施催款计划。本地的口吻有策略地上门催款。掌握时间,分寸,直接关系人信息。二、保持良好的催款心态。在催收的过程中,债权人要保持清醒的头脑,及时做出反应和想出相关的
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动
要通过法律渠道追讨欠款流程如下;1、必须有证据证明欠款事实,如音像录音欠条等可能反映欠款的证据材料;2、到法院起诉要求还款和支付利息占用等;3、可以调查被告名下是否有房地产、车俩等,并封存冻结执行。并申请诉状保全,到法院起诉时证明拖欠货款的
辞职不给工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬,也可以对用人单位作出行政处罚,但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外,劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
抚养孩子是父母法律的义务,根据我国的法律规定,父母对孩子有抚养教育的义务;父母不履行抚养义务的时候,未满十八周岁或没办法独立生活的孩子,可以要求让父母支付抚养费。所以,父母并不能因为自己给不起抚养费,从而免除其抚养小孩的义务。 但是,如果出
协议离婚不成时,确实想要与对方解除婚姻关系的当事人,可以选择诉讼的方式,向具有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。在我国离婚,包括两种形式:一种是协议离婚,也就是登记离婚;另一种是诉讼离婚,也就是起诉离婚。这两种方式都能够解除夫妻双方的法定婚姻关
欠货款钱不还,可以要求违约方继续履行,以及承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,买卖合同的当事人应当按照合同约定履行合同,未按照约定履行合同的,非违约方可以要求违约方承担继续履行、赔偿损失等违约责任。买卖合同若是约定由买方先
购房者和开发商产生争议的时候,开发商往往是处于强势的地位,不愿意妥协.如果购房者要求退房而开发商不愿意退,那么购房者首先可以向有关部门反映情况,进行投诉举报,比如说向工商部门,住建委,房管部门反映情况。如果投诉举报并不能够取得良好的效果,那
买房面积不够属于违约,买方可以追究卖方的违约责任。违约责任的承担方式以及违约金的赔偿数额要看双方当事人在购房合同中有无约定,有约定的按照约定处理。购房合同可以直接约定违约金的数额大小,也可以约定违约金的计算方式。如果卖方愿意按照合同约定承担
当发包人欠工程款不给时,承包人可以与发包人协商解决。如果无法协商解决的,一般还有下列两种解决方式:1、承包人可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助;2、承包人可以采取诉讼或者仲裁的方式,请求发包人支付工程款。根据《中华人民共和国民法典》的相关