更新时间:2022.02.18
赡养费标准没有法律依据。即法律没有具体的规定赡养费的标准必须是多少,具体要根据情况。人民法院认定赡养费的标准包括:当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。但我国法律有规定,履行赡养义务的法定内容包括,经济上供养、生活上照料和精
在《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》中有所规定,有固定收入的,抚育费一般可按照月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。《最高人民
根据我国法律规定,关于子女抚育费的数额的确定。首先由父母双方协商,协商不成时,可起诉至人民法院并由人民法院判决,无论是协商还是判决,都应以三个方面的因素为确定依据:一是子女成长的实际需要;二是父母双方的实际承担能力;三是当地的实际生活水平。
(一)企业日常法律服务。 1、为企业在日常业务运营中所提出的问题或疑问进行法律分析,提供口头或书面的法律咨询,必要时出具书面法律意见或以法律顾问的名义对外签发律师函; 2、协助企业建立和健全合同管理制度、工作规程、内部安全防范机制等各项管理
法律顾问不一定是律师,但他必须是从事企业法律事务并取得相关证书的专业人员。 根据相关法律的规定,在律师事务所专职执业的律师,可以接受企业的聘请担任企业法律顾问,为企业提供法律顾问服务。
法院执行费收取标准包括: 1、对于没有执行数目或者是价额的,每件需要交纳五十元到五百元; 2、对于执行的金额或者是价额不超过一万块的,每件交纳五十元; 3、对于那些已经超过了一万元到五十万元的部分,会依法按照百分之一点五进行交纳。 一、法院
企业法律顾问是有用的。企业法律顾问可以对企业内部纠纷进行仲裁;可以就企业业务上的法律问题提供意见;可以帮助企业草拟、审査法律事务文书;代理企业参加诉讼、调解或者仲裁活动。
法律顾问需要有证,其应该要具有法律职业资格证。如果自然人有法律职业资格证,并且有基本的法律知识,对应的法律素养,能为聘请单位的合法经营提供建议、解答聘请单位在业务上的法律问题,那么经过单位聘用,其就可以成为法律顾问。
企业聘请法律顾问的目的是什么 1、有利于企业及时得到全面而周详的法律服务。 企业在日常经营管理以及逐渐发展壮大的过程中会越来越多地遇到各种法律问题,而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险,包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠
律师担任企业法律顾问的聘应合同协议应载明律师享有如下权利律师担任企业法律顾问时,对外可称为律师,也可称为企业的法律顾问。 (二)专项法律顾问律师事务所可以与企业签订办理某一法律事项的聘应协议,该法律事项办结,法律顾问关系即终止。
法律顾问不一定是律师,但他必须是从事企业法律事务并取得相关证书的专业人员。 《中华人民共和国律师法》规定,在律师事务所专职执业的律师,可以接受企业的聘请担任企业法律顾问,为企业提供法律顾问服务。
法律顾问不一定是律师,但其必须是从事企业法律事务并取得相关证书的专业人员。法律顾问,是指解答法律询问,提供法律帮助的专门人员,其责任是为聘请单位就业务上的法律问题提供意见,审査、草拟法律事务文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,维护聘请单位