拖欠工资需要负什么法律责任-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

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律师普法

拖欠工资谁负举证责任，拖欠工资仲裁需要哪些
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拖欠农民工工资需要负刑事责任吗
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2020.02.11 345

专业问答

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如果公司拖欠员工工资要负什么法律责任？
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关于工资拖欠的法律
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3,219 2022.05.11
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