工伤赔偿可以税前扣除吗

违约金可以税前扣除。违约金是合同双方约定的补偿性赔偿，支付数额是根据违约情况确定的。企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

合同违约金可以税前扣除，行政性罚款和滞纳金不允许税前扣除。在计算应纳税所得额时，罚金、罚款和被没收财物的损失不得扣除，但不包括纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)和诉讼费。

营业外支出是可以税前扣除的，但需要按照标准进行扣除，另外一些营业外支出是不可以税前扣除的。营业外支出的税法规定：各种赞助支出不得税前扣除。因违反法律、行政法规而交纳的罚款、滞纳金不得税前扣除。

非正常损失转出的进项税额可以在税前扣除，即可以与存货损失一起在计算应纳税所得额时扣除。企业所得税第八条所称税金，是指企业发生的除企业所得税和允许抵扣的增值税以外的各项税金及附加

不可以，因为属于与取得收入无关的其他各项支出，均属无关的支出，一律不得扣除。

法院执行款可以税前扣除。赔偿金的支出如果是与企业生产经营有关，可以在企业所得税税前扣除。法院判决企业支付赔偿金，因为没有发生应税行为，所以无法开具发票。但是，合法有效凭证，包括法院判决书、裁定书、调解书，以及可由人民法院执行的仲裁裁决书、公

可以。文件允许直接在税前扣除的是指应当由纳税人自己承担的诉讼费。所以，企业在法院结案后列支在“管理费用——诉讼费”科目中的诉讼费，只要具备了法院开具的《人民法院诉讼费用专用票据》，在年度清算时填写在资产损失税前扣除及纳税调整明细表，同时须经

税前可以扣除合同的违约金。企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，都可以在税前扣除；而税收滞纳金；罚金、罚款等，不可以在税前扣除。

不可以。员工辞退福利属于职工薪酬核算范围，但不属于企业所得税法中规定的工资薪金范畴。

可以税前扣除，下列支出不得扣除： （一）向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项； （二）企业所得税税款； （三）税收滞纳金； （四）罚金、罚款和被没收财物的损失； （五）本法第九条规定以外的捐赠支出； （六）赞助支出； （七）未经核定

商标使用费一般不能税前扣除。根据我国相关法律规定，企业之间支付的管理费、非银行企业内营业机构之间支付的利息、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，不得预先在税前扣除。

个人所得税专项附加扣除不是扣工资，是指扣除工资内的缴税基数。应纳税所得额等于月度收入减去5000元（起征点）减专项扣除（三险一金等）减专项附加扣除减依法确定的其他扣除。

查补的税款和费款允许税前扣除。企业查补的资源税、消费税、增值税、关税和城市维护建设费、教育费附加等产品销售税金及附加，以及房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等可在对应纳税年度中扣除，不得结转以后年度扣除。