工伤认定过了半年过了半年又推翻了怎么办-认定范围问题在线咨询-法师兄

行动指南

我们国家关于工伤认定推翻的情况，包括两种方式，第一种是在60日之内提起行政复议，第二种方式来六个月之内提起行政诉讼。工伤认定决定已经超过行政复议和行政诉讼时效，不能申请行政复议和提起行政诉讼。当事人已经丧失了通过法律途径救济的权利。

律师普法

工伤认定过了半年推翻应该如何处理
工伤认定过了半年推翻的处理是，可以在60日之内提起行政复议，也可以在六个月之内提起行政诉讼。工伤认定决定已经超过行政复议和行政诉讼时效，不能申请行政复议和提起行政诉讼。

2020.08.13 302
驾照忘了年审怎么办超过半年了
交罚款后年审。车辆未按照规定期限进行安全技术检验的，由公安交通管理部门处警告或者200元以下罚款，缴纳罚款后才可以进行年检。注意：车辆未按照规定期限进行安全技术检验，应禁止该车辆驾驶上路行。

2020.01.27 199
工伤超过半年就不能报了?
可以。从受伤之日起一年内都可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，工伤认定申请时效应当从事故伤害发生之日起算。这里的“事故伤害发生之日”应当包括工伤事故导致的伤害结果实际发生之日。工伤事故发生时伤害结果尚未实际发生，工伤

2020.09.20 525

专业问答

& gt; 过半年了怎么办？
建议尽快向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

2022-10-29 15,340
工伤认定过了半年如何如何处理
我们国家关于工伤认定推翻的情况，包括两种方式，第一种是在60日之内提起行政复议，第二种方式来六个月之内提起行政诉讼。工伤认定决定已经超过行政复议和行政诉讼时效，不能申请行政复议和提起行政诉讼。当事人已

2023-09-11 15,340
过了半年能不能做工伤鉴定
做工伤鉴定是没有时间限制的，是可以申请做工伤鉴定的。但是因为时间比较长，员工中途是否发生过其他事故，就不得而知了。员工需要携带20年前检查的结果才可以。

2022-10-19 15,340
暂住证过期半年了怎么办
根据具体情况而定建议咨询当地主管部门工作人员的最新规定为准。

2022-10-22 15,340

法律短视频

01:55
拖欠工资半年以上该怎么办了
如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。劳动者可以到人力资源

920 2022.06.22
01:10
工伤过了时效怎么办
工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题，中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算，中断事由包括提起诉讼、提出要

5,153 2022.10.23
01:09
社保断了半年能补交吗
社保断了半年一般不能补交。灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。在单位就业期间应缴未缴的社保费，应由单位补缴。补缴超过三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间，与职工存在劳动关系的证明、工资收入凭证，其中人

7,645 2022.04.17