更新时间:2022.06.10
无单位的个人缴纳社会保险的,应当按照国家规定全额缴纳;有单位的个人,按照单位所在市规定依据本人工资比例承担基本养老保险和医疗保险的个人缴费,具体的缴费比例请咨询当地社保局。
个人社保缴纳,只能缴纳医疗与养老两个方面。参保人应携带户口本及复印件、身份证及复印件、一寸蓝底照片、社会保障卡到劳动事务所办理相关手续。具体缴纳数额应根据当地工资进行计算。一般单位缴纳时则会获得更多利益,单位可缴纳个人养老金、医疗保险、住房
查询个人社保信息有以下方法: 1、实地查询,参保人携带本人的有效证件、社保卡到社保机构窗口进行查询; 2、网上查询,进入当地社保局网站,输入账号密码来查询; 3、电话查询,拨打12333的电话。
1、社保中心查询,携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2、上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息。 3、电话咨询,拨打劳动保障综合服务电话
个体工商户交的社保一般不是职工社保。个体户缴纳的社保为灵活就业社保,不过灵活就业社保其实就是缴纳的企业职工社保中的养老险和医疗险,而且,一般来说,缴纳灵活就业社保必须是本地户籍,或者有当地暂住证的才能办理。因此,个体户也可以选择自己缴纳城乡
个人可以携带其身份证和社保卡去当地的社保经办机构办理停保手续,申请将其养老保险账户等予以封存。 如果个人是由单位为其代缴社保的,则个人在与单位解除劳动关系,并且暂时未就业后,社保会自动停止缴纳。
个人社保可以通过携带相应的身份信息到社保经办机构办理停保手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
一个人有两个社会保险账户的话,可以把新旧两个社保账户合并。 合并流程如下: 1、选定一个社保账户,把另一个社保账户里的投保状态与余额转到另一个账户,到社保局办理。哪怕两个账户是不同城,也是可以办理的。 2、到原来单位那边社保局去把原来缴纳的
没有名额限制。 公司为员工缴纳的社保有养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。 费用缴纳比例: 养老保险:用人单位20%,员工个人8% 基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%。 失业保险:用人单位2%,员工个人1%。
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险:由用人单位
社保交了多少个月的查询方式有在线查询;电话查询;社保局查询。电话查询是指拨打当地社保局电话查询,社保局查询是指带上身份证或社保卡直接前往当地社保局或服务点查询。
1、可持本人身份证到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单。 2、可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户社保缴费情况。 3、可以用社保号或身份证号,进入当地社保局网站,查询个人社保帐户缴费情况。
在多个城市缴纳过社保的处理方法就是转移社保,还分为是跨省还是省内转移,参保人在城镇就业并继续参保缴费,无论参保人流动到哪个地区就业参保,即使中间有中断,缴费年限都可以相加计算,个人账户储存额合并计算,到符合待遇领取条件时就可以享受基本养老保