更新时间:2022.02.20
《物权法》和《担保法》都已经废止,应当按照《民法典》有关规定来执行。其中《民法典》对于物权的规定有:第一百一十四条民事主体依法享有物权。物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利,包括所有权、用益物权和担保物权。
如果公司的规章制度不是依法建立,其内容与国家的法律法规相冲突的,本身就是违法的,当然以《劳动法》为准。这样的规章制度,劳动者可以不执行,劳动执法部门还应责令其废止或修正。 根据《劳动法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障
技术规范为准。企业的管理也可据此执行,服从管理。但企业管理规定与国家法律法规。《中华人民共和国安全生产法》第四十九条明确规定。安全生产方面的严重违章、行业标准、行业标准,应当严格遵守本单位的安全生产规
双方当事人在平等自愿基础上达成的前后两份协议,符合法律规定,合法有效,两份协议所约定的内容应对当事人产生约束力。当两份协议均属有效协议,除当事人有特别约定外,如果前后两份协议对同一内容有不同约定产生冲
户主和产权人是两个概念,互相不冲突。户主是公安局户籍管理的需要设置的,而产权人是在房产局登记的房子的权属人。所以谁做户主,和房子的产权归属都是无关的。在实际操作过程中,派出所的户籍管理登记时需要提供房
公司劳动合同制度与公司条款冲突时根据《中华人民共和国劳动法》规定: 第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规
公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的,就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人应当根据实际情况选择其中
地方性法规和部门规章出现冲突时,地方法律法规相抵触的规定无效,制定机关应当及时予以修改或者废止。根据相关法律规定可知,地方性法规,是指法定的地方国家权力机关依照法定的权限,在不同宪法、法律和行政法规相抵触的前提下,制定和颁布的在本行政区域范
两省社保卡是有冲突的。一个身份证一个人只能买一个社保,在同一地区,无法交两份。 1、不同地区的,可以交,但没有意义,待全国联网、清查或退休时,如果发现两处交社保的,不同时期的累计计算缴费时间和缴费金额; 2、如果新工作单位与现参保地是同一地