特殊工种可以申请退休吗？

工资免税申请流程如下： 1、打开自然人电子税务局，选择公司名称，输入登录密码，点击登录； 2、进入系统主界面，点击综合所得申报； 3、进入综合所的申报主界面，点击正常工资薪金所得； 4、页面弹出申报界面，输入员工的工资资料； 5、资料输入好

劳动者严重违反工资制度的，可以辞退。辞退的前提是：用人单位的规章制度合法合规；劳动者严重违反该规章制度尚未被处罚。若劳动者已经违反过该规章制度，则该规章制度必须具有法定可重复处罚性；劳动者违反公司规章制度必须达到严重程度，一般违反不得行使即

2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、统账结合后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 统账结合前参加工作

首先，特别累犯的条件是曾经犯过以下三类犯罪；危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪；其次，要求已经执行完毕刑罚或者赦免。特别累犯没有时间限制，在任何时间再犯危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪中任何一类犯罪，都

以下情形可以申请变更监护权： 1、监护人不履行自己应尽的监护职责，或侵害被监护人的合法权益； 2、夫妻双方在离婚之后，与子女共同生活的一方，无权取消对方对子女的监护权，但为与该子女共同生活的一方，对子女有家庭暴力、虐待或对子女明显的不利的，

离婚与是否分房睡并无关系。 如果因感情不和分居满二年，从而造成夫妻双方感情确已破裂，可以协商离婚，也可以向人民法院起诉离婚，经人民法院调解后，感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 对于夫妻双方分居多久可以申请离婚的问题，我国相关法律并没

只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕

员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然

被迫辞职可以申请的补偿款是失业保险金以及经济补偿金。被迫辞职属于《中华人民共和国社会保险法》中规定的，非因本人意愿中断就业的情形，失业前用人单位与本人已经缴纳失业保险费满一年的并且已经进行失业登记的人员可以领取失业保险金。根据《中华人民共和

2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准

被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

男方退婚彩礼是否可以退，分以下四种情况： 1、给付彩礼后，若双方没有办理结婚登记，给付彩礼的一方要求返还彩礼的，另一方应当予以返还； 2、给付彩礼后，若双方办理结婚登记但确未共同生活，在离婚的前提下，给付彩礼的一方要求返还彩礼的，另一方应当

改签票可以退。改签票，可以在网上退票，但要收取一定手续费。 1、开车前48小时至15天期间内，改签至距开车15天以上的其他列车，又在距开车15天前退票的，仍核收5%的退票费； 2、15天以内2天以上，扣除车票的5%作为手续费； 3、48小时