更新时间:2022.09.23
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费
社会保障卡初始密码为 123456,持卡人可携带身份证到省级医保定点医院和药店、诊所(社区卫生服务站)或省医保局修改,修改社保卡应用初始密码的同时完成医保功能启用。
监护人责任保险的法律规定:被保险人的监护对象造成第三者人身伤亡或财产损失,法应由被保险人承担赔偿责任时,保险人根据本保险单的规定负责赔偿。监护人责任保险的保险责任是在保险期限内,造成第三者人身伤亡或财产损失,依法应由被保险人承担赔偿责任时,
工伤保险条例主要是劳动者,在工作中或者是在规定的特殊情况下受到意外伤害或者是患了职业病导致丧失劳动能力以及是死亡时,劳动者或者是其亲属可以从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。而工伤保险条例实施细则里的内容主要有:总则,包括工伤保险基
《机动车交通事故责任强制保险条例》是为保障机动车道路交通事故受害人依法得到赔偿,促进道路交通安全,该条例根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国保险法》制定,由国务院于2006年3月21日发布,自2006年7月1日起施行。
失业保险金就是由社会保险经办机构的工作人员来按月发放的。失业人员在办理失业登记后,就可以凭失业登记证明和个人身份证明去社保经办机构申请领取失业保险金。
1、在职职工在35周岁以下的,可以按照本人月缴费基数的2%进行计入到个人账户中。 2、在职职工在35-45周岁以下的,计入个人账户可以按照本人月缴费基数的2.2%进行计算。 3、在职职工45周岁及以上的,计入个人账户可以按照本人月缴费基数的
1.补偿对象认定。原则上为实际耕作土地的居民,蓄滞洪区内行政事业、公益事业单位以及各类企业耕作的农作物不予补偿。承包土地为订立有合法承包合同的各类承包土地。以转包、出租、互换、转让或者其他方式流转的土地,实际耕作人为补偿受益人,但原承包人与
医疗保险是用人单位和个人共同缴纳的,员工一般是按本人上年度月平均工资的2%的比例缴纳的,用人单位是按上年度整个单位员工月平均工资的5%—7%的比例缴纳的,有的单位也会有缴纳一些,达到了10%的比例。医疗保险的个人缴纳的会到个人的账户,单位缴
失业保险缴费比例是:缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的,按当地上年全部职工月平均工资的
根据《失业保险条例》第六条的规定,失业保险缴费比例缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴,缴费基数上限为上一年全市月平均工资的300%,下限为月平均工资
个人缴费基数和费率:参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费;单位缴费基数和费率:国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业保